المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : إدارة المنتديات بين الثعالب والقنافذ



سمير الشناوي
03/07/2007, 02:46 PM
إدارة المنتديات بين الثعالب والقنافذ


في مقالته الشهيرة "القنفذ والثعلب" قسم الكاتب "اشعيا برلين" العالم إلى قنافذ وثعالب ، اعتمادا على مقولة يونانية قديمة: "الثعلب يعرف أشياء كثيرة ، لكن القنفذ يعرف شيئا واحدا كبيرا". والحكاية ان الثعلب ملك الدهاء والخبث يحاول الهجوم على القنفذ يوميا ويقف متربصا به عند جحره ، ويخرج القنفذ متسلحا بأشواكه ليس أمامه إلا هدف واحد هو الحصول على غذائه. ويجرب الثعلب كل يوم إستراتيجية أخرى أكثر تعقيدا مقارنا بين ملكاته و قدرات القنفذ، ويفشل كل يوم دون تحقيق هدفه على الرغم من استراتيجياته المعقدة وحيله التي لا تنفذ ، فلا هو بحث عن غذاء آخر ، ولا هو على يقين من طيب لحم القنفذ ، و كل ما فعله هو تشتيت جهوده على صيد يحسبه أعظم صيد في الدنيا.

لكن ما علاقة كل هذا الحديث عن القنافذ والثعالب بإدارة المنتديات والمواقع- وهي تنظيمات إدارتها لا يختلف كثيرا عن الشركات بل إن معظمها بشكل أو بأخر شركات ؟ كيف يسهم الحديث عن القنافذ والثعالب في تحويل منتدى او موقع صغير إلى منتدى أو موقع عملاق مثل جوجل او ياهو أو ويكيبديا. والإجابة نعم هناك علاقة كبيرة تشمل كافة الجوانب.

إن المدراء الذين نجحوا في تحويل شركاتهم من شركات \ مواقع صغيرة إلى شركات ومواقع عظيمة ، ، يعتبرون من القنافذ ،حيث استطاعوا الوصول إلى تصور مماثل لتصور القنفذ في سعيه البسيط الواضح الذي لا يثنيه احد نحو بلوغ هدفه ، وتطبيق هذا المفهوم أو الإستراتيجية على شركاتهم. أما الذين قادوا الشركات التي تعتمد على مفهوم المقارنة والنظر الى ما وصل إليه الآخر والرغبة في التفوق عليه من خلال إتباع استراتيجيات وأساليب معقدة وطرح أفكار هم لا يحبونها أصلا ولكن لأنها تجعل منهم الأفضل في هذا العالم، فهم من الثعالب ،الذين بدلا من تكوين رؤية موحدة بسيطة تتجه صوب الهدف مباشرة ، أصبحوا مبعثرين ومشتتين ومشرذمين دون اتساق بين جهودهم وأفكارهم الأمر الذي اضر بشركاتهم ومواقعهم وفشلوا في تحقيق أهدافهم على الرغم من إيمانهم بقدراتهم الكبيرة ، وما يمتلكونه فعلا من قدرات تفوق الآخرين بكثير.

إن الفروق الاستراتيجيه الأساسية بين المواقع \الشركات التي تنجح في الانتقال من شركات \مواقع صغيرة إلى شركات ومواقع عظيمة ، وتلك الشركات التي تنتهج إستراتيجية المقارنة والتي تسعى الى الانتصار والتفوق على غيرها لتصبح الأفضل في هذا العالم يكمن في جانبيين أساسيين.

أولا ، إن الشركات\المواقع التي نجحت في التحول إلى مواقع وشركات عملاقة أسست استراتيجياتها على فهم عميق قائم على ثلاثة أبعاد رئيسية : نسميها الدوائر الثلاث.

ثانيا، ان هذه الشركات\المواقع ترجمت هذا التفاهم الى فكرة بسيطة واضحة توجه كل جهودها على هذا الأساس وهذه الفكرة البسيطة تعرف ياسم hedgehog concept.

و بتعبير أدق، فان مفهوم القنفذ البسيط الواضح، ينبع من فهم عميق لنطاق تقاطع intersection الدوائر الثلاث التالية:
1. ما هو الشيء الذي يمكنك أن تكون الأفضل فيه What you can be the best at ، وبنفس القدر من الأهمية ، ما هي الأشياء التي لا يمكنك أن تكون الأفضل فيها. وهذا المعيار المميز يتجاوز بكثير مجرد تملكك القدرة و الكفاءة والمال والموارد البشرية ، وذلك لأن مجرد توفر القدرات اللازمة معك لا يعني بالضرورة إمكانية أن تكون أفضل من يفعل هذا في العالم. . وفي المقابل، ما يمكنك أن تكون الأفضل فيه ربما لا يكون شيئا تفعله حاليا.

2. ما الذي يدفع محركك الاقتصادي What drives your economic engine. إذا كانت استمرارية المنتدى أو الموقع أو الشركة ترتبط بالقدرة على تحقيق تمويل ذاتي ثم تحقيق أرباح لدفع النمو الى الامام ، فان الشركات الناجحة تكون ذات بصيرة نافذة حول كيفية توليد ربحية وتدفقات نقدية بأكثر السبل فاعلية. وتقوم هذه الشركات بتحديد أكثر العناصر تأثيرا على نموها الاقتصادي ، مع الوضع في الاعتبار العنصر الاجتماعي، فلا يصح مثلا تحقيق ارباح من خلال إعلانات مواقع الجنس على منتدى ثقافي لان هذا في النهاية سيقلل من ربحيته مع انخفاض عدد زواره الجادين الذين يمثلون المحرك الاقتصادي لهذا الموقع.

3. ماذا هو الشيء الذي تحبه بعمق What you are deeply passionate about. تركز الشركات\ المواقع المنتديات على الأنشطة التي تشعل أحاسيسهم تلك التي يحبونها فعلا دون السعي وراء قضايا ثقافية او فكريا يسعى الاعضاء الى اثارتها لمجرد كونها مواضيع الساعة او لإحساسهم بضرورة المشاركة فيها بحكم مسؤوليتهم التاريخية ، وذلك دون أن يكونوا شغوفين بها لان لديهم ما يحبونه اكثر و ما سعوا اليه من خلال تواجدهم في هذا المنتدى او الموقع او ذاك . والفكره هنا هي ليست في استثارة العواطف –وهناك محترفون في هذه الأمور ، ولكن من خلال اكتشاف ما الذي يجذبك فعلا عاطفيا وتشغف به.

وخلاصة القول ، إن النجاح في تحويل المنتديات والمواقع الصغيرة إلى مواقع ومنتديات عملاقة يستدعي من أصحابها السعي جاهدين إلى الوصول إلى إستراتيجية أو تصور القنفذ hedgehog concept ، من خلال تحديد منطقة تقاطع intersection بين ما يمكنك أن تتفوق فيه ، واهم العناصر المؤثرة على النشاط، وما تحب عمله فعلا .

علاوة على ذلك يجب ان تكون حركتنا من خلال وعينا بالهدف ، وليس من خلال وعينا المستمر بالآخر و المقارنة معه ، والرغبة في الانتصار عليه. وهنا حقيقة اساسية لابد ان نعيها جميعا وهي انه في العالم الرقمي يوجد متسع للجميع.

وختاما، لا مفر من السؤال " هل انت قنفذ أم ثعلب؟

سمير الشناوي

وفاء الحمري
03/07/2007, 03:09 PM
لا مناص يا اخي سمير الشناوي بعد التمازج الشديد في المفاهيم والقضايا ان نكون خُنّثا وسطا ما بين الثعلب والقنفذ ...
الاختلاطات الانتانية العالمية المعولمة جعلت منا مخلوقات عجيبة ...
فلو ظلننا قنافذ لبقينا في نفس الدائرة ندافع ونحمي فقط وهذه لعمري خطة تسبب الشلل الرباعي لو استمرت طويلا
بل تسبب انيميا حادة وانخفاض ضغط دموي قاتل ...وعليه فان الثعلبة ضرورة ملحة كي نحافظ على الحركة الدائمة للعضلات الجسمية والخلايا الدماغية...
والتربص والهجوم والارتداد والتراجع من سنن الفطرة كما المد والجزر البحري ...
خطة قنفدية وحيدة لا تكفي بل تحتاج الى دعم ثعلبي مرة تلو المرة كي تستقيم الاعمال وتنجح الشركات ...
لذا لا اخجل ان اقول لك مجيبة على سؤالك
كلنا ثعالب وقنافذ في نفس الوقت الا من ابى ..
ومن يابى تاكله الذئاب والسباع وذوات الانياب والمخالب
شكرا للموضوع الشرس(هذا مدح وليس سب) الذي يكتب بشوكة قنفذ ويرطب بفرو ثعلب بكل مهارة
ساعود ان شاء الله فالموضوع مغر
مودة ممتدة

.

سمير الشناوي
03/07/2007, 03:25 PM
عزيزتي وفاء الاديبة الساخرة والمفكرة

مشاركتك الكريمة شرف لي ، ومصدر فخر واعتزاز.
وفي الحقيقة ان الفرق بين الثعلب والقنفذ في موضوعي يتمثل في " الوعي بالهدف والاتجاه اليه" مباشرة وبوضوح وهذا هو نظرة القنفذ الى الامور -- على عكس الثعلب الذي يشتت جهوده ويفرقها دون تحقيق هدف ودون ان يدري ايضا ما طعم لحم القنفذ.

ان hedgehog concept هو احد مفاهيم الادارة الذي دعى اليه الكاتب جيم كولينز في كتابه Good to Great ، والذي حقق افضل مبيعات في 2001 في الولايات المتحدة الامريكية.

وختاما لك مني :fl: بدون اشواك القنفذ
وحماك الله من الثعالب

سمير الشناوي

وفاء الحمري
03/07/2007, 03:42 PM
عزيزتي وفاء الاديبة الساخرة والمفكرة

مشاركتك الكريمة شرف لي ، ومصدر فخر واعتزاز.
وفي الحقيقة ان الفرق بين الثعلب والقنفذ في موضوعي يتمثل في " الوعي بالهدف والاتجاه اليه" مباشرة وبوضوح وهذا هو نظرة القنفذ الى الامور -- على عكس الثعلب الذي يشتت جهوده ويفرقها دون تحقيق هدف ودون ان يدري ايضا ما طعم لحم القنفذ.

ان hedgehog concept هو احد مفاهيم الادارة الذي دعى اليه الكاتب جيم كولينز في كتابه Good to Great ، والذي حقق افضل مبيعات في 2001 في الولايات المتحدة الامريكية.

وختاما لك مني :fl: بدون اشواك القنفذ
وحماك الله من الثعالب

سمير الشناوي


ما اختلفنا يا اخي سمير
فكل قنفذ ثعلب وكل ثعلب قنفذ بشكل من الاشكال
فالقنفذ رغم وعيه بالهدف والعمل على تحقيقه يتعثر بتشتيت للذهن في مرحلة من المراحل بحكم مقدار (الثعلبية المتاصلة فينا)
فالالة ( الروبو) وحدها من ينطبق عليها (القنفذية الخالصة)
اذا حسن النية والرغبة في تحقيق الهدف وعدم الرغبة في تشتيت الجهود لا يتحقق دائما دون التعثر والكبو والسقوط والم نبتغيه .
فالعقل البشري مكمن كل المتناقضات ومستقر النقص ...
قد نبدا بهدف محدد لنجد نفسنا في غابة من الاختيارات مرة تخدم هدفنا وغايتنا ومرة تعرقلها ...
اذا لا مناص من المخلوق المسخ الذي نصفه قنفذ ونصفه ثعلب شئنا ام ابينا ...
شكرا لردك الراقي
ولا زال نهر النقاش يجري
مودة ممتدة

.

سمير الشناوي
03/07/2007, 06:11 PM
العزيزة وفاء

ولكن في ظل التناقضات والكبوات والصراعات يجب ان لا يضيع الهدف منا، فالقنفذ رغم التعقيدات التي حوله يستطيع ان يشق طريقه لا يثنيه شيء، المشكلة تحدث عندما تشدنا الصراعات الجانبية والمنافسة مع الاخر ومحاولة التفوق عليه وهزيمته عن هدفنا ----
ولقد اجرى جيم كولينز دراسة عن الشركات التي استطاعت ان تقفز من مرحلة شركة جيدة ولكن صغيرة الى شركة عظمى ، ولقد تبن ان الشركات التي نجحت في تجقيق هذا التحول ، كان المدراء يحملون رؤيا واحدة يتحركون اليها ---- لا يشغلهم التفوق على شركات اخرى ولايستغرقون في الصراعات وكلما واجهنهم مشاكل تغلبوا عليها ، الا انهم لم يفقدوا وضوح الرؤية والهدف --- كانت مسيرتهم تتجه مباشرة صوب الهدف مهما كانت الصوبات-

سمير الشناوي

سمير الشناوي
03/07/2007, 06:11 PM
العزيزة وفاء

ولكن في ظل التناقضات والكبوات والصراعات يجب ان لا يضيع الهدف منا، فالقنفذ رغم التعقيدات التي حوله يستطيع ان يشق طريقه لا يثنيه شيء، المشكلة تحدث عندما تشدنا الصراعات الجانبية والمنافسة مع الاخر ومحاولة التفوق عليه وهزيمته عن هدفنا ----
ولقد اجرى جيم كولينز دراسة عن الشركات التي استطاعت ان تقفز من مرحلة شركة جيدة ولكن صغيرة الى شركة عظمى ، ولقد تبن ان الشركات التي نجحت في تجقيق هذا التحول ، كان المدراء يحملون رؤيا واحدة يتحركون اليها ---- لا يشغلهم التفوق على شركات اخرى ولايستغرقون في الصراعات وكلما واجهنهم مشاكل تغلبوا عليها ، الا انهم لم يفقدوا وضوح الرؤية والهدف --- كانت مسيرتهم تتجه مباشرة صوب الهدف مهما كانت الصوبات-

سمير الشناوي

عامر العظم
04/07/2007, 11:31 AM
النجاح يحتاج إلى رؤية!

نحن كان لدينا رؤية منذ أن أعلنا قبل أربع سنوات على منتديات بروز وترانزليتر (http://www.arabswata.org/forums/showthread.php?t=2411)كافيه عن فكرة إنشاء الجمعية الدولية للمترجمين العرب وحلمنا وتصورنا كيف ستكون جمعيتنا ولهذا نحن نعمل وفق رؤية واضحة المعالم محددة الأهداف..صحيح قد نتعثر هنا وهناك لكن الرؤية واضحة لنا ونحن نطبقها وأحيانا نكرر أنفسنا كثيرا مع كل مرحلة ومع كل عضو جديد!

النجاح يحتاج أيضا إلى الإصرار والاستمرار والابتكار ويحتاج إلى التطور والتحديث الدائم، فلا يكفي أن نتحاور على المنتديات ولا يكفي أن نمدح بعضنا ليل نهار، يجب أن يكون لنا خارطة طريق.

المنتديات العربية تعاني من غياب الرؤية وتعاني من أمراض العقول العربية وتعاني من التصحر البشري والمعرفي والفكري، فهذه أول مرة تتاح لنا الحرية الكاملة، فنقلنا إلى المنتديات عيوبنا وأمراضنا وعقدنا وجهلنا وتخلفنا وأميتنا ولهذا ترى هنا وهناك صدامات وخلافات حادة.

أعتقد أن ما يجري الآن هو حالة فرز حادة وامتحان عسير لمن يستطيع الاستمرار ولهذا يعاني معشر المبدعين والمثقفين من الحيرة وضبابية الطريق.

عامر العظم
04/07/2007, 11:31 AM
النجاح يحتاج إلى رؤية!

نحن كان لدينا رؤية منذ أن أعلنا قبل أربع سنوات على منتديات بروز وترانزليتر (http://www.arabswata.org/forums/showthread.php?t=2411)كافيه عن فكرة إنشاء الجمعية الدولية للمترجمين العرب وحلمنا وتصورنا كيف ستكون جمعيتنا ولهذا نحن نعمل وفق رؤية واضحة المعالم محددة الأهداف..صحيح قد نتعثر هنا وهناك لكن الرؤية واضحة لنا ونحن نطبقها وأحيانا نكرر أنفسنا كثيرا مع كل مرحلة ومع كل عضو جديد!

النجاح يحتاج أيضا إلى الإصرار والاستمرار والابتكار ويحتاج إلى التطور والتحديث الدائم، فلا يكفي أن نتحاور على المنتديات ولا يكفي أن نمدح بعضنا ليل نهار، يجب أن يكون لنا خارطة طريق.

المنتديات العربية تعاني من غياب الرؤية وتعاني من أمراض العقول العربية وتعاني من التصحر البشري والمعرفي والفكري، فهذه أول مرة تتاح لنا الحرية الكاملة، فنقلنا إلى المنتديات عيوبنا وأمراضنا وعقدنا وجهلنا وتخلفنا وأميتنا ولهذا ترى هنا وهناك صدامات وخلافات حادة.

أعتقد أن ما يجري الآن هو حالة فرز حادة وامتحان عسير لمن يستطيع الاستمرار ولهذا يعاني معشر المبدعين والمثقفين من الحيرة وضبابية الطريق.

سمير الشناوي
04/07/2007, 11:42 AM
النجاح يحتاج إلى رؤية!

نحن كان لدينا رؤية منذ أن أعلنا قبل أربع سنوات على منتديات بروز وترانزليتر (http://www.arabswata.org/forums/showthread.php?t=2411)كافيه عن فكرة إنشاء الجمعية الدولية للمترجمين العرب وحلمنا وتصورنا كيف ستكون جمعيتنا ولهذا نحن نعمل وفق رؤية واضحة المعالم محددة الأهداف..صحيح قد نتعثر هنا وهناك لكن الرؤية واضحة لنا ونحن نطبقها وأحيانا نكرر أنفسنا كثيرا مع كل مرحلة ومع كل عضو جديد!

النجاح يحتاج أيضا إلى الإصرار والاستمرار والابتكار ويحتاج إلى التطور والتحديث الدائم، فلا يكفي أن نتحاور على المنتديات ولا يكفي أن نمدح بعضنا ليل نهار، يجب أن يكون لنا خارطة طريق.

المنتديات العربية تعاني من غياب الرؤية وتعاني من أمراض العقول العربية وتعاني من التصحر البشري والمعرفي والفكري، فهذه أول مرة تتاح لنا الحرية الكاملة، فنقلنا إلى المنتديات عيوبنا وأمراضنا وعقدنا وجهلنا وتخلفنا وأميتنا ولهذا ترى هنا وهناك صدامات وخلافات حادة.

أعتقد أن ما يجري الآن هو حالة فرز حادة وامتحان عسير لمن يستطيع الاستمرار ولهذا يعاني معشر المبدعين والمثقفين من الحيرة وضبابية الطريق.

اخي الفاضل الاستاذ عامر

لا تعلم كم اعجابي وسعادتي بكلامك هذا ، ذلك بالفعل ما يميز المنتديات و المواقع القادرة على النجاح والاستمرار والانتقال الى مرحلة المواقع الكبرى مثل جوجل وياهو وويكيبدبا. ان السياسات الادارية التي تعتمد على فكرة hedgehog concept
ترى ان
Sucess is based on "understanding" not Bravado"

وهذا من وجهة نظري هو الطريق السليم.
اخي عامر " ابو يارا" من اعماق قلبي اشكرك على هذه المداخلة :fl: :fl: ،
وا رجو منك المعذرة عن حديثي المتطفل حول ادارة المنتديات في وجود شخص مثلك لديه باع وخبرة كبيرة.

اخوك سمير الشناوي

سمير الشناوي
04/07/2007, 11:42 AM
النجاح يحتاج إلى رؤية!

نحن كان لدينا رؤية منذ أن أعلنا قبل أربع سنوات على منتديات بروز وترانزليتر (http://www.arabswata.org/forums/showthread.php?t=2411)كافيه عن فكرة إنشاء الجمعية الدولية للمترجمين العرب وحلمنا وتصورنا كيف ستكون جمعيتنا ولهذا نحن نعمل وفق رؤية واضحة المعالم محددة الأهداف..صحيح قد نتعثر هنا وهناك لكن الرؤية واضحة لنا ونحن نطبقها وأحيانا نكرر أنفسنا كثيرا مع كل مرحلة ومع كل عضو جديد!

النجاح يحتاج أيضا إلى الإصرار والاستمرار والابتكار ويحتاج إلى التطور والتحديث الدائم، فلا يكفي أن نتحاور على المنتديات ولا يكفي أن نمدح بعضنا ليل نهار، يجب أن يكون لنا خارطة طريق.

المنتديات العربية تعاني من غياب الرؤية وتعاني من أمراض العقول العربية وتعاني من التصحر البشري والمعرفي والفكري، فهذه أول مرة تتاح لنا الحرية الكاملة، فنقلنا إلى المنتديات عيوبنا وأمراضنا وعقدنا وجهلنا وتخلفنا وأميتنا ولهذا ترى هنا وهناك صدامات وخلافات حادة.

أعتقد أن ما يجري الآن هو حالة فرز حادة وامتحان عسير لمن يستطيع الاستمرار ولهذا يعاني معشر المبدعين والمثقفين من الحيرة وضبابية الطريق.

اخي الفاضل الاستاذ عامر

لا تعلم كم اعجابي وسعادتي بكلامك هذا ، ذلك بالفعل ما يميز المنتديات و المواقع القادرة على النجاح والاستمرار والانتقال الى مرحلة المواقع الكبرى مثل جوجل وياهو وويكيبدبا. ان السياسات الادارية التي تعتمد على فكرة hedgehog concept
ترى ان
Sucess is based on "understanding" not Bravado"

وهذا من وجهة نظري هو الطريق السليم.
اخي عامر " ابو يارا" من اعماق قلبي اشكرك على هذه المداخلة :fl: :fl: ،
وا رجو منك المعذرة عن حديثي المتطفل حول ادارة المنتديات في وجود شخص مثلك لديه باع وخبرة كبيرة.

اخوك سمير الشناوي

عامر العظم
04/07/2007, 01:05 PM
لماذا علينا أن نقف ونغضب معا؟!
الأخ سمير،
لا شكر على واجب.. نحن هنا نستفيد من بعضنا. تبادل الآراء والتلاقح الفكري مهم لنا جميعا.. بعثت لك وللقوم بعض الروابط عن بداية وتاريخ الجمعية ليعرفوا أن لدينا رؤية منذ أربع سنوات وحتى نخفف من تكرار أنفسنا وحتى تفهموا لماذا نغضب من الغباء والجهل وغياب الوعي والمعلومة وعدم القراءة وتكرار الذات وأشياء أخرى:)

في هذه الأثناء، أنا حلمت بجمع المترجمين والأساتذة ومحاورتهم مع بعض والتعريف بهم قبل أربع سنوات وخططت ونفذت ذلك:)

تحية مكررة لكن تعرف طريقها:)

حلمت وخططت ونفذت!

عامر العظم
04/07/2007, 01:05 PM
لماذا علينا أن نقف ونغضب معا؟!
الأخ سمير،
لا شكر على واجب.. نحن هنا نستفيد من بعضنا. تبادل الآراء والتلاقح الفكري مهم لنا جميعا.. بعثت لك وللقوم بعض الروابط عن بداية وتاريخ الجمعية ليعرفوا أن لدينا رؤية منذ أربع سنوات وحتى نخفف من تكرار أنفسنا وحتى تفهموا لماذا نغضب من الغباء والجهل وغياب الوعي والمعلومة وعدم القراءة وتكرار الذات وأشياء أخرى:)

في هذه الأثناء، أنا حلمت بجمع المترجمين والأساتذة ومحاورتهم مع بعض والتعريف بهم قبل أربع سنوات وخططت ونفذت ذلك:)

تحية مكررة لكن تعرف طريقها:)

حلمت وخططت ونفذت!

حسن كريم
23/09/2007, 04:02 PM
اذا انشغلت بنفسك وبأهدافك ومبادئك ومشاريعك وسرت في منهج وطريق واضح ومحدد المعالم, تعرف بدايته ونهايته وما تجد فية من صوبات ومعوقات وكيفية التغلب عليها والتخلص منها, في هذه الحالة يجب عليك ان لا تشغل نفس بما يقوم به الاخرون وما يفعلونه في نفس الطريق لان ذلك قد يؤدي الى فدان التركيز واهمال الغاية وربما السقوط في المطبات التي تتواجد في هذا الطريق. يعني ببساطة سر في طريقك وركز في تقيق غاياتك وطموحاتك دون اشغال نفسك بالاخرين ثم قيم نفسك في نهاية الطريق

محرز شلبي
18/04/2010, 01:02 AM
(...واقصد في مشيك...)ما دام الهدف محددا فالوصول حاصل بإذن الله مهما طال الزمن وبعد المكان..فقط لابد من صبر..
شكري الصادق أخي سمير..