ورشة حول الشروط والصفات الواجب توفرها في مشرفي موسوعة واتابيديا

[عامر العظم]

ورشة حول الشروط والصفات الواجب توفرها في مشرفي موسوعة واتا

أرسل لي المبرمج بعض الشروط والصفات الواجب توفرها في المشرفين على إدارة أقسام الواتا بيديا، لكنني ارتأيت أن لا أنشرها حتى نسمح بالعصف الذهني الجماعي ونستفيد من خبرات وقدرات بعضنا البعض قبل أن نعلن عن طلب مشرفين ومشرفات.

هنا شروط ومؤهلات وصفات يجب أنيتمتع بها كل مشرف من المشرفين في موسوعة واتا بيديا..

ما هي في نظرك؟

يرجى سردها في نقاط مع الشكر ومتابعة ورشة حول الموسوعة وأقسامها وفروعها على الرابط التالي أيضا:

http://www.arabswata.org/forums/showthread.php?t=24130

[عامر العظم]

ورشة حول الشروط والصفات الواجب توفرها في مشرفي موسوعة واتا

أرسل لي المبرمج بعض الشروط والصفات الواجب توفرها في المشرفين على إدارة أقسام الواتا بيديا، لكنني ارتأيت أن لا أنشرها حتى نسمح بالعصف الذهني الجماعي ونستفيد من خبرات وقدرات بعضنا البعض قبل أن نعلن عن طلب مشرفين ومشرفات.

هنا شروط ومؤهلات وصفات يجب أنيتمتع بها كل مشرف من المشرفين في موسوعة واتا بيديا..

ما هي في نظرك؟

يرجى سردها في نقاط مع الشكر ومتابعة ورشة حول الموسوعة وأقسامها وفروعها على الرابط التالي أيضا:

http://www.arabswata.org/forums/showthread.php?t=24130

[عبده حقي]

يوم سعيد ياعامر
ردا على إستشارتك في مؤهلات المشرفين:



ضرورة الحصول على شهادات جامعية تثبت مجال تخصصه
ضرورة إثبات أقدمية إنخراطه في الفعل الثقافي
ضرورة إلمامه بالواقع الثقافي العربي
ضرورة إلمامه بخطاطات مختلف الموسوعات العربية الحالية والعالمية
ضرورة الحصول على تزكية من فريق العمل الواتاوي المشرف على بلورة هذا المشروع
ضرورة حصوله على شهادة الثقة من الإدارة الواتاوية









واتا إلى المجد

[عبده حقي]

يوم سعيد ياعامر
ردا على إستشارتك في مؤهلات المشرفين:



ضرورة الحصول على شهادات جامعية تثبت مجال تخصصه
ضرورة إثبات أقدمية إنخراطه في الفعل الثقافي
ضرورة إلمامه بالواقع الثقافي العربي
ضرورة إلمامه بخطاطات مختلف الموسوعات العربية الحالية والعالمية
ضرورة الحصول على تزكية من فريق العمل الواتاوي المشرف على بلورة هذا المشروع
ضرورة حصوله على شهادة الثقة من الإدارة الواتاوية









واتا إلى المجد

[نظام الدين إبراهيم أوغلو]

صفات المشرف أو المرشد:

1ـ أنْ يكُونَ حليماً صبوراً ـ وشفوقاً رحيماً.
2ـ أنْ يكونَ عالماً لإختصاصهِ.
3ـ أنْ يكُونَ مُلماً بالعُلومِ الإسلاميَّةِ.
4ـ أنْ يُعرضَ عن حبِّ الدّنيا وحبِّ الجَاهِ.
5 ـ تابعَ لشخصٍ بَصيرٍ أو أستاذ جليل.
6ـ كثيرالجهد والجهاد و الفداء وقليل الأكلِ والقولِ المضر والنَّومِ.
7ـ محباً للحياة وعدم اليأس من الحياة.
8ـ كثرتهُ للصدقةِ وعدم البّخل والحساب على قروش بسيطة.
أن لايكون مسؤوليته جمع المال والركون الى صاحبه، بل عليه أن يمسك بيده مصباح الهداية، وينير مجالس العلوم بنور قوة العلم والأخلاق، وبالتالي عليه أن يوجه الخطاب إلى الناس ليوقظ الغافلين والجهال والنائمين مما هم فيه.

[نظام الدين إبراهيم أوغلو]

صفات المشرف أو المرشد:

1ـ أنْ يكُونَ حليماً صبوراً ـ وشفوقاً رحيماً.
2ـ أنْ يكونَ عالماً لإختصاصهِ.
3ـ أنْ يكُونَ مُلماً بالعُلومِ الإسلاميَّةِ.
4ـ أنْ يُعرضَ عن حبِّ الدّنيا وحبِّ الجَاهِ.
5 ـ تابعَ لشخصٍ بَصيرٍ أو أستاذ جليل.
6ـ كثيرالجهد والجهاد و الفداء وقليل الأكلِ والقولِ المضر والنَّومِ.
7ـ محباً للحياة وعدم اليأس من الحياة.
8ـ كثرتهُ للصدقةِ وعدم البّخل والحساب على قروش بسيطة.
أن لايكون مسؤوليته جمع المال والركون الى صاحبه، بل عليه أن يمسك بيده مصباح الهداية، وينير مجالس العلوم بنور قوة العلم والأخلاق، وبالتالي عليه أن يوجه الخطاب إلى الناس ليوقظ الغافلين والجهال والنائمين مما هم فيه.

[هري عبدالرحيم]

ورشة حول الشروط والصفات الواجب توفرها في مشرفي موسوعة واتا
من حيث الشروط ،أرى أن تتوفر في المشرف المؤهلات العلمية التي بها يستطيع الإشراف على القسم أو الزاوية المراد العمل فيها.
ضرورة إنسجام الفريق في كل قسم،بمعنى الحث على التخصص.
إذ لا تكفي الثقة،فالعمل هنا هو عمل تخصصي محض،وأمر تنفيذه بشكل سليم مرهون بعمل جدي.
أما المواصفات فتتحدد من خلال السيرة الشخصية لكل مترشح،وبالإطلاع والتشاور بين فريق مشرفي المنتديات والإدارة العامة.
يُطرح باب الترشيح أولا وكذلك يتم تعيين بعض من تراهم الإدارة ممن يصلحون لمهام الإشراف على الموسوعة.

[هري عبدالرحيم]

ورشة حول الشروط والصفات الواجب توفرها في مشرفي موسوعة واتا
من حيث الشروط ،أرى أن تتوفر في المشرف المؤهلات العلمية التي بها يستطيع الإشراف على القسم أو الزاوية المراد العمل فيها.
ضرورة إنسجام الفريق في كل قسم،بمعنى الحث على التخصص.
إذ لا تكفي الثقة،فالعمل هنا هو عمل تخصصي محض،وأمر تنفيذه بشكل سليم مرهون بعمل جدي.
أما المواصفات فتتحدد من خلال السيرة الشخصية لكل مترشح،وبالإطلاع والتشاور بين فريق مشرفي المنتديات والإدارة العامة.
يُطرح باب الترشيح أولا وكذلك يتم تعيين بعض من تراهم الإدارة ممن يصلحون لمهام الإشراف على الموسوعة.

[أمل خيري]

بالنسبة لشروط المشرفين:
1 - الالمام بقواعد اللغة العربية
2 - سعة الإطلاع والثقافة في مختلف المجالات
3 - سعة التبحر في تخصصه الأكاديمي والعملي
4 - الاطلاع على السيرة الذاتية الخاصة به ومجالات عمله الفعلية
5 - المثابرة والصبر وسعة الصدر
6 - لديه قدرة تحليلية نقدية
5 - الإطلاع على كتاباته السابقة وتقييمها بنظرة سريعة لتحديد هل يتوفر فيها:
الدقة
المنهجية
إتباع الأساليب العلمية في الكتابة والبحث
الموضوعية
وجود رؤية واضحة
التحقق من المصادر ونسبتها

وبالطبع فإن تزكية أعضاء واتا القدامى تكون مطلوبة في البداية

[أمل خيري]

بالنسبة لشروط المشرفين:
1 - الالمام بقواعد اللغة العربية
2 - سعة الإطلاع والثقافة في مختلف المجالات
3 - سعة التبحر في تخصصه الأكاديمي والعملي
4 - الاطلاع على السيرة الذاتية الخاصة به ومجالات عمله الفعلية
5 - المثابرة والصبر وسعة الصدر
6 - لديه قدرة تحليلية نقدية
5 - الإطلاع على كتاباته السابقة وتقييمها بنظرة سريعة لتحديد هل يتوفر فيها:
الدقة
المنهجية
إتباع الأساليب العلمية في الكتابة والبحث
الموضوعية
وجود رؤية واضحة
التحقق من المصادر ونسبتها

وبالطبع فإن تزكية أعضاء واتا القدامى تكون مطلوبة في البداية

[عزيز العرباوي]

بالفعل يجب احترام الكثير من الشروط ومنها على الخصوص :

الإلمام باللغة العربية الفصحى وبعض اللغات الأخرى ....

والاهتاما ببعض العلوم التي تدخل ضمن هذا العمل الجليل ....

تحياتي

//
//

[عزيز العرباوي]

بالفعل يجب احترام الكثير من الشروط ومنها على الخصوص :

الإلمام باللغة العربية الفصحى وبعض اللغات الأخرى ....

والاهتاما ببعض العلوم التي تدخل ضمن هذا العمل الجليل ....

تحياتي

//
//

[Dr. Schaker S. Schubaer]

بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام على رسوله اللأمين

هذا السؤال المطروح هو سؤال إداري (تنظيمي)، ولا يمكن الإجابة عليه على أسس قبلية Apriori، ف-لا بد من معرفة المهام التي سيناط بها للمشرف، وهل نشاطة مهني تخصصي في الموضوع Subject matter professional أم إداري أساساً Administrative من حيث طبيعة مهامه.

لذا أرى أن يكون السؤال كالتالي:

السؤال الأول: ما هي طبيعة مهام المشرف؟
السؤال الثاني: ما هي الأنشطة اللازمة للقيام بهذه المهام؟
السؤال الثالث: ما هي المهارات اللازم توفرها في شاغل المسمى "مشرف"؟

فالمهارات اللازم توفرها في شاغل أي مسمى مهني أو وظيفي هي المهارات اللازمة للقيام بأنشطة المهام الموكولة إليه، ولا يمكن سردها على أسس قبلية Apriori.

وبالله التوفيق،،،

[ابراهيم خليل ابراهيم]

لشروط الواجب توافرها فى المشرف تنبع من القسم الوكل به فاذا كان قسما ادبيا فلابد ان يكون المشرف ملما باللغة العربية وادابها وادوات المبدع
هذا بالاضافة الى الموضوعية والصبر وسعة الافق والامانة وعدم التحيز الا للعمل الجاد

[أمل خيري]

حتى الآن مجمل الشروط التي رأها الأساتذة الأفاضل يمكن تلخيصها فيما يلي:

سمات شخصية:

أنْ يكُونَ حليماً صبوراً ـ وشفوقاً رحيماً
المثابرة وسعة الصدر
سعة الافق والامانة وعدم التحيز الا للعمل الجاد
أنْ يُعرضَ عن حبِّ الدّنيا وحبِّ الجَاهِ.
كثيرالجهد والجهاد و الفداء وقليل الأكلِ والقولِ المضر والنَّومِ.
محباً للحياة وعدم اليأس من الحياة.
كثرتهُ للصدقةِ وعدم البّخل والحساب على قروش بسيطة.
أن لايكون مسؤوليته جمع المال والركون الى صاحبه، بل عليه أن يمسك بيده مصباح الهداية، وينير مجالس العلوم بنور قوة العلم والأخلاق، وبالتالي عليه أن يوجه الخطاب إلى الناس ليوقظ الغافلين والجهال والنائمين مما هم فيه.
وجود رؤية واضحة

شروط أكاديمية:

ضرورة الحصول على شهادات جامعية تثبت مجال تخصصه
ضرورة إثبات أقدمية إنخراطه في الفعل الثقافي
أنْ يكونَ عالماً لإختصاصهِ.
أنْ يكُونَ مُلماً بالعُلومِ الإسلاميَّةِ.
الالمام بقواعد اللغة العربية
الالمام ببعض اللغات الأخرى

شروط عملية:

ضرورة إلمامه بالواقع الثقافي العربي في مختلف المجالات
سعة التبحر في تخصصه الأكاديمي والعملي
لديه قدرة تحليلية نقدية
ضرورة إلمامه بخطابات مختلف الموسوعات العربية الحالية والعالمية
أن تتسم كتاباته السابقة بالدقة والمنهجية وإتباع الأساليب العلمية في الكتابة والبحث والموضوعية والتحقق من المصادر ونسبتها


شروط إدارية:

ضرورة الحصول على تزكية من فريق العمل الواتاوي المشرف على بلورة هذا المشروع
ضرورة حصوله على شهادة الثقة من الإدارة الواتاوية
ضرورة إنسجام الفريق في كل قسم


هل سيتم إعتماد هذه الشروط؟
هل هناك شروطاً أخرى
نرجو من الأستاذ عامر العظم إعتماد هذه الشروط حتى نبدأ بالإعلان عن ترشيح مشرفي موسوعة واتا بيديا

[محمود ريا]

لقد تابعت ما تفضل به الأخوة والأخوات حول الشروط التي ينبغي توافرها في من سيتولى "الإشراف" في الموسوعة العتيدة، موسوعة واتابيديا.
ومع كل ما قرأته من شروط أساسية ومهمة، أحببت أن اتوقف عند نقطة قد لا يكون البحث تطرق إليها بشكل كبير وإن كان كبيرنا الدكتور شاكر قد أشار إليها وهي: ما هي مهام المشرف؟
من هذا السؤال الأساسي أنطلق لأعبر عن رؤية ترى أن هنا عدة "أنواع" من المشرفين في موسوعة واتابيديا، ولنقل بشكل أدق: عدة مستويات من المشرفين، فهناك مشرف لباب محدد، وهناك مشرف لقسم يضم عدة أبواب وهناك مشرف على فرع كامل فيه عدة أقسام وهناك الهيئة الإشرافية على كامل الموسوعة، وفي النهاية يأتي المشرف العام.
ولكل نوع من هؤلاء المشرفين ينبغي أن يكون هناك خصائص محددة على المستوى العلمي، وإن تكن الصفات العامة المتعلقة بالشخص وبنوعيته يمكن ان تكون متشابهة إلى حد ما.
فالمشرف على باب معين ينبغي أن يكون خبيراً موثوقاً في هذا الباب، ولديه ما يثبت هذه الخبرة وهذه "الموثوقية"، والمشرف على قسم يضم عدة أبواب ينبغي أن يكون أقل أختصاصاً ولكن اكثر شمولية وفهماً وإدراكاً وخبرة، وذا تاريخ في علوم هذا القسم التنوعة، مع خبرة معمقة في باب محدد، وهكذا الأمر بالنسبة للمشرف على فرع ما، فهو ينبغي أن يكون ذا ثقافة موسوعية واهتمامات متنوعة، في الوقت نفسه الذي يكون فيه متخصصاً في نوع ما من العلم.
وهذه الشروط نفسها يجب أن تتوفر في أعضاء الهيئة الإشرافية العليا، وصولاً إلى المشرف العام.


هذه الرؤية التي قدمتها خاضعة للنقاش وللنقض، ولكنني رأيت أنه لا بد من طرحها كي يُتخذ موقف منها تأييداً أو رفضاً، كلياً أو جزئياً..
مع أطيب التحيات.
محمود

[Dr. Schaker S. Schubaer]

بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام على رسوله الأمين

كلمة عامة أود البدء بها، وهي أن المستوى الإشرافي هو أول المستويات الإدارية في الهرم الإداري. أي انه المستوى الذي يربط أو الحلقة التي تربط الأنشطة الحقلية، وهي تخصصية في طبيعتها، بالهرم الإداري. المستويات الأعلى هي مستويات إدارية. أي عملية إدارية تتضمن الأنشطة الإشرافية. وهو يجب أن يكون متخصصاً فيما يشرف عليه. مشرف خدمات الطوارئ يكون في العادة طبيب، ومشرف موقع عادة ما يكون مهندس.

أقوم هنا بتلخيص رأي أخي الكريم الأستاذ محمود ريا، حتى يتم توضيح الأمور وآمل من أي من تعديله إن كان في فهمي خطأ. رأي أخي الكريم الأستاذ محمود ريا يتلخض في الصياغة التالية:

1. مدير المشروع / مشروع واتا بيديا (المشرف العام) Project Manager: مسؤل عن تقد المشروع ككل، وهو مسؤول أمام مدير عام واتا.
2. عضو مجلس الإدارة (=أعضاء الهيئة الإشرافية العليا)Member of Board of Directors أو ببساطة Domain Director: مسؤول عن عدد من مدراء الفروع. أي أنه مسؤول لنقول عن مجال Domain كمفهوم أشمل من الفرع. وهم مسؤولون أمام مدير المشروع.
3. مدير فرع (=مشرف فرع) Branch Manager: مسؤول عن عدد من مدراء الأقسام.
4. مدير قسم (=مشرف قسم) Section Manager: مسؤول عن عدد من مشرفي الأبواب (13 كحد أعلى)؟
5. مشرف باب Supervisor (for Subject or specialty): يشرف على مختصين يغطوا مادة Subject matter الباب المنوط به له.

هنا عملية تصنيف منهجية قام بها أخي الكريم الأستاذ محمود ريا. من الجانب الإداري المشرف يقوم بالإشراف على الأنشطة الفنية للباب الموكل له. أما مدير القسم فهو مسؤول عن عدد من مشرفي الأبواب. مدير الفرع مسؤول عن عدد من مدراء الأقسام. أما عضو مجلس الإدارة فهو مسؤول عن فرع. لدينا في قاعدة الهرم الإداري طبقة مشرفي الأبواب، ثم الطبقات التي يمكن تمثيلها كما سبق الإيضاح أعلاه.

ولا أريد أن أستبق الأمور، فالمفروض الآن أن يتم تعريف أو تحديد مفاهيم: باب/ قسم/ فرع/ مجال، بالنسبة لمخزون المعرفة البشري. والباب مفتوح لتعديل المسمى نفسه.

وبالله التوفيق،،،

[أمل خيري]

ما تفضل به الأساتذة الأفاضل من ضرورة تحديد مهمة المشرف أولاً كلام هام جداً
لذا تابعت ملف الموسوعة من بدايته فوجدت أن الأستاذ معتصم الحارث الذي اقترح الموسوعة قد حدد في نقاشه الهيكل الوظيفي كما يلي:

الوصف الوظيفي

يتألف فريق العمل المختص بإنشاء الموسوعة من ست مجموعات إضافة إلى مجموعة الإشراف:

1- مجموعة اختيار المواد: وتتألف من لجنة مختارة من أعضاء المجموعتين ( 2 ) و (3 ) أدناه. لديها مهمتان أساسيتان:
أ- قبل إطلاق الموسوعة: اختيار المواد التي سيتم نشرها عند إطلاق الموسوعة.
ب- بعد إطلاق الموسوعة: وظيفة مستمرة لاختيار وإضافة المواد المستحدثة.

2- مجموعة الصياغة: وتتألف من فريقين:
أ- فريق المختصين في العلوم.
ب- فريق الدعم: من المطّلعين وذوي الخبرة في تلك المجالات. وينقسم عمل المجموعة إلى مرحلتين:

المرحلة الأولى:
يعدّ المختصون المقالات مدعومة بالحقائق والأرقام والإحصائيات والجداول والرسوم/ العروض التوضيحية والوسائل المتعددة ( Multi media ).
المرحلة الثانية:
يقوم المطّلعون وذوي الخبرة بمراجعة وتدقيق وتصحيح المعلومات من المراجع والمصادر الموثوقة (بالاتفاق مع المختصين). ويتطلب ذلك التواصل المستمر مع فريق المختصين.

3- مجموعة المحرّرين المختصين: من ذوي المعرفة الأكاديمية العميقة بالمجالات المطروقة (درجة ماجستير فأعلى). وتصلهم المواد من الفريق (1 ) المشار إليه أعلاه. ومهمتها:
أ- التدقيق والتمحيص وإبداء الرأي.
ب- يحق لهم طلب إعادة صياغة المواد، أو تصحيحها، أو إضافة معلومات وبيانات أخرى.

4- مجموعة اللغويين: وتتألف من فريق من المترجمين واللغويين و الأدباء والمدققين، ويتوجّب عليهم مراجعة المواد التي تصلهم من الفريق ( 2 ) أعلاه للأهداف التالية:
أ- المراجعة النهائية لكافة المعلومات والبيانات (ويتضمن ذلك الأرقام والتواريخ والإحالات والاستشهادات .. إلخ).
ب- التحرير والصياغة اللغوية الممتازة.
ج- نقل المواد الجاهزة للنشر إلى الفريق رقم ( 6 ).

5- مجموعة النشر المكتبي: وتتألف من المختصين في( Desk Top Publishing ) ، ويتوجب عليهم:
- مراجعة كافة الرسوم/ العروض التوضيحية والصور والمواد السمعية والبصرية والوسائل المتعددة التي تتضمنها المواد المعدّة للنشر، وذلك بالتعاون مع الفريق ( 3 ) أعلاه للتأكد من سلامة المواد وصحة مواقع وطرق عرضها.
- إعداد الرسوم التوضيحية .. إلخ بناء على طلب الفريق رقم ( 3 ) وبالتعاون والتنسيق المتواصل معه.
- إعادة المواد الجاهزة للنشر إلى الفريق رقم ( 4 ) المسئول مباشرة عن النشر على موقع الموسوعة.

6- مجموعة الدعم الفني: تتألف من مجموعة من المختصين في تصميم الموقع والنشر الإلكتروني والتحديث الدائم. ويتم عملهم بالتعاون والتنسيق المستمر مع الفريق رقم ( 4 ) بغية ضبط النتائج على النحو المرجو. ومهامهم كما يلي:
أ- إضافة المواد الجديدة إلى الموسوعة، وتحديث المواد القديمة بناء على طلب المجموعة الفريق رقم ( 4 ).
ب- متابعة الموقع من الناحية الفنية، والتأكد من سلامة الروابط، والمحافظة على سلامة وسرّية المعلومات، وتخزين بيانات الموقع في خادم ( Server )، وكل ما يتعلق بإدارة الموقع من إجراءات وأفعال.


7- مجموعة الإشراف: تتألف من رؤساء المجموعات الست أعلاه، إضافة إلى:
- مدير المشروع: يعتبر الجهة الأعلى مسئولية في المشروع، ويتبع له رؤساء المجموعات الست، والمسئولين الآخرين التالي وصفهم الوظيفي:
- مسئول التمويل والمالية: يتم انتقاؤه بناء على خبرته في مجالات الحصول على التمويل والإشراف على الصرف المالي، ويساعده محاسب مختص.
- مسئول الشؤون القانونية: يقدّم الاستشارات القانونية المتعلقة بحقوق الملكية الفكرية، وجميع المسائل القانونية ذات الصلة بأعمال الموسوعة.
- مسئول العلاقات العامة: يرّوج للموسوعة ونشاطاتها، ويصدر النشرات التعريفية والرسائل الصحفية عن نشاطاتها وتطوراتها، ويتصل بكافة الجهات التي يمكن أن تستفيد منها موسوعة واتا، وخاصة بالمواقع الإلكترونية الخاصة بالموسوعات، والجامعات، والمراكز البحثية، والصحف، والمجلات، والدوريات .. إلخ.
- سكرتير المشروع: وتتخلص مهامه في الإشراف على الأمور الإدارية، وتسجيل ورصد وأرشفة كافة النشاطات. إضافة إلى تذليل كافة العقبات التي تحدّ من فاعلية المشروع. كما يعتبر حلقة الوصل بين المجموعات المختلفة.

يتضح من هذا التصور:
أن المقصود بالمشرفين هم رؤساء الأقسام السالفة سواء في المجال التحريري أو الإداري أو التقني....

ولكن الموسوعة تحتاج أيضاً غير المشرفين لمحررين وتقنيين وإداريين ولغويين......

فهل نتفق أولاً على هذا التصور ؟ أم أن هناك آراء أخرى؟
وهلا فصلنا الشروط الخاصة بكل دور مشارك في الموسوعة؟
أرجو المشاركة بالنقاش ليتم الاتفاق على هذه الشروط

[حازم البدري]

رأيي في من يتولى الإشراف على تلك الموسوعة الرائعة أن يكون فيه صفتين أساسيتين ذُكرتا في القرآن الكريم وهما القوة والأمانة حيث يجب أن يتمتع المشرف بـ
1) القوة العلمية في مجال التخصص
2) المعرفة العامة في المجالات الأخرى المتعلقة بمجال التخصص
3) الأمانة والحفظ في نقل المعلومات إلينا
والله أعلم

[محمد علي محيي الدين]

أرى أن تتوفر الشروط التالية في المشرف على أصدار الموسوعة:
1- أن يكون ذا ثقافة موسوعية وله الخبرة التامة في أعداد المسوعات
2- الأستعانة بعدد من الخبراء من ذوي الأختصاصات المختلفة ليتولى كل منهم دراسة النص المقدم وأبداء رأيه فيه.
3- عرض الموسوعة قبل أقرارها على أكبر عدد من القراء وطرحها للنقاش العام وأبداء الملاحظات عنها للأخذ بما هو مناسب تمهيدا لأخراجها بالصورة النهائية.
4- حبذا لو يكون المشاركين في أعدادها من أقطار مختلفة لبيان مهارات الكتاب والباحثين في مختلف الأقطار
مع خالص تحياتي

[محمد علي محيي الدين]

أرى أن تتوفر الشروط التالية في المشرف على أصدار الموسوعة:
1- أن يكون ذا ثقافة موسوعية وله الخبرة التامة في أعداد المسوعات
2- الأستعانة بعدد من الخبراء من ذوي الأختصاصات المختلفة ليتولى كل منهم دراسة النص المقدم وأبداء رأيه فيه.
3- عرض الموسوعة قبل أقرارها على أكبر عدد من القراء وطرحها للنقاش العام وأبداء الملاحظات عنها للأخذ بما هو مناسب تمهيدا لأخراجها بالصورة النهائية.
4- حبذا لو يكون المشاركين في أعدادها من أقطار مختلفة لبيان مهارات الكتاب والباحثين في مختلف الأقطار
مع خالص تحياتي

[د. طالب شلب الشام]

بسم الله الرحمن الرحيم

نحن هنا الآن بصدد الجديث عن عمل موسوعي، وهذا له متطلبات تختلف عن عمل علمي تخصصي عادي، وإن كانت لا تبتعد عنها كثيراً:

والصفات المقترحة للمشرفين على أقسام الموسوعة:
1- شهادة جامعية في الاختصاص
2- شهادة عليا في الاختصاص
3- تعمق في اختصاصات أخرى مثل اللغة العربية - العلوم الشرعية الإسلامية - لغة أجنبية أساسية - تاريخ - جغرافيا - تاريخ وفلسفة العلوم - تاريخ الآداب -
4- خبرة في عمليات الترجمة والتأليف والصياغة والمراجعة من خلال أعمال مطبوعة معروفة
5- تعهد بتفريغ عدد من الساعات يومياً مهما كانت المشاغل (هــــــام جداً) وإلا أصبح إنجاز الموسوعة مرهوناً بأوقات الفراغ وبعد إنهاء الهوايات.
6- إلمام بعلوم المكتبات والمراجع والمصادر.

الخلاصة: كما يقال (عالم موسوعي)
وهذا يسمح للموسوعة ألا تكون أبحاثاً منفصل بعضها عن بعض، بل تكون كياناً ذا روح متجانسة نوعاً ما نتيجة التشاور بين المشرفين في كافة الاختصاصات (مع إلمام كل منهم ببعض من اختصاص الآخر).

وتقبلوا فائق الاحترام

[د. طالب شلب الشام]

بسم الله الرحمن الرحيم

نحن هنا الآن بصدد الجديث عن عمل موسوعي، وهذا له متطلبات تختلف عن عمل علمي تخصصي عادي، وإن كانت لا تبتعد عنها كثيراً:

والصفات المقترحة للمشرفين على أقسام الموسوعة:
1- شهادة جامعية في الاختصاص
2- شهادة عليا في الاختصاص
3- تعمق في اختصاصات أخرى مثل اللغة العربية - العلوم الشرعية الإسلامية - لغة أجنبية أساسية - تاريخ - جغرافيا - تاريخ وفلسفة العلوم - تاريخ الآداب -
4- خبرة في عمليات الترجمة والتأليف والصياغة والمراجعة من خلال أعمال مطبوعة معروفة
5- تعهد بتفريغ عدد من الساعات يومياً مهما كانت المشاغل (هــــــام جداً) وإلا أصبح إنجاز الموسوعة مرهوناً بأوقات الفراغ وبعد إنهاء الهوايات.
6- إلمام بعلوم المكتبات والمراجع والمصادر.

الخلاصة: كما يقال (عالم موسوعي)
وهذا يسمح للموسوعة ألا تكون أبحاثاً منفصل بعضها عن بعض، بل تكون كياناً ذا روح متجانسة نوعاً ما نتيجة التشاور بين المشرفين في كافة الاختصاصات (مع إلمام كل منهم ببعض من اختصاص الآخر).

وتقبلوا فائق الاحترام

[عماد الكناني]

معذرة، فسوف أقوم بإدخال امر تعتبر من صميم عمل الكتاب والمحررين، لكن توفّرها في المشرفين امر لازم، وذلك لكونهم سيكونون كالحكام المراقبين لسير الموسوعة، ولا شك انهم بامتلاكهم لهذه المقدرات سيكونون خير مشرفين وحكّام، لأنهم سيحكمون على ما يعرفونه يجيدونه.


التخصص من جهة التاهيل الأكاديمي
الخبرة العملية
وجود نتاج علمي مطبوع
رصيد جيد من المؤتمرات والندوات
الأمانة العلمية في نقل المعلومة وبيان مرجعية النقل.
الإبداع في طريقة طرح المعلومة وتصويرها بشكل سلس وجاذب يضمن تفاعل المتلقي.
الابتكار في تناول الموضوعات من جهة: اختيار الموضوع، طريقة عرض المعلومة وتحليلها.
سعة الأفق
الرصيد العلمي والثقافة الوافرة
العمل بروح الفريق
الصبر والمصابرة
دقة وحسن الاهتمام
التطلع نحو الأفضل
دقة الملاحظة
التقييم والتقويم المستمر للعمل لاكتشاف مكامن الخطأ لتلافيه.

[عماد الكناني]

معذرة، فسوف أقوم بإدخال امر تعتبر من صميم عمل الكتاب والمحررين، لكن توفّرها في المشرفين امر لازم، وذلك لكونهم سيكونون كالحكام المراقبين لسير الموسوعة، ولا شك انهم بامتلاكهم لهذه المقدرات سيكونون خير مشرفين وحكّام، لأنهم سيحكمون على ما يعرفونه يجيدونه.


التخصص من جهة التاهيل الأكاديمي
الخبرة العملية
وجود نتاج علمي مطبوع
رصيد جيد من المؤتمرات والندوات
الأمانة العلمية في نقل المعلومة وبيان مرجعية النقل.
الإبداع في طريقة طرح المعلومة وتصويرها بشكل سلس وجاذب يضمن تفاعل المتلقي.
الابتكار في تناول الموضوعات من جهة: اختيار الموضوع، طريقة عرض المعلومة وتحليلها.
سعة الأفق
الرصيد العلمي والثقافة الوافرة
العمل بروح الفريق
الصبر والمصابرة
دقة وحسن الاهتمام
التطلع نحو الأفضل
دقة الملاحظة
التقييم والتقويم المستمر للعمل لاكتشاف مكامن الخطأ لتلافيه.