اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.(خاص بصناع القادة ).

[عائشة خرموش]

هل تملك مؤهلات القيادة في شخصيتك?
الإختبار التالي يوضح ما إذا كنت تملك صفاتا تؤهلك لتكون قائدا أم لا .
****هذا الاختبار خاص بصناع صناع المسقبل , أي الكبار الذين سيخرجون هؤلاء البراعم قادة للمستقبل .
إليك أسئلة الإختبار , والإجابة عنها هي التي ستحدد إن كنت تصلح للقيادة أو الزعامة أم لا :

1/- لاحظ الأرقام المتواجدة في الأسطر الثلاث المكتوبة أدناه , إذا جمعت أرقام كل سطر على حدى, أي سطر سيكون عدده أكبر ?.
أ / 08360157 .
ب / 5190035140 .
ج / 41905014 .

2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح ❑ خطأ.

3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ صح ❑ خطأ.

4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ صح ❑ خطأ.

5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ صح ❑ خطأ.

6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح ❑ خطأ.

7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح ❑ خطأ.

8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ صح ❑ خطأ.

9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح ❑ خطأ.

10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ صح ❑ خطأ.

11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح ❑ خطأ.

12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ صح ❑ خطأ.

13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ صح ❑ خطأ.

نتائج الإختبار و كيفية وضع النقاط سأوضحها باذن الله لاحقا.
ما عليكم الآن سوى وضع الإجابة الصحيحة حسب نظركم حتى تعرفون عدد نقاطكم.

المصدر / كتاب : كيف تصبح قائدا....ل : كريستيان غادفروي.

[نورالدين بوعلي أحمد]

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا بعد,

في الحقيقة مسألة القيادة مسألة شائكة ومعقدة سأجيب عن الأسئلة مكتفيا بأن أكون قائد نفسي أولا وقائد أسرتي حين أكونها طبعا

01- أ
02-صح
03-صح جدا
04-صح
05-خطأ
06-خطأ
07-صح
08-خطأ
09-خطأ
10-خطأ
11-خطأ
12-صح
13-خطأ

[عائشة خرموش]

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا بعد,

في الحقيقة مسألة القيادة مسألة شائكة ومعقدة سأجيب عن الأسئلة مكتفيا بأن أكون قائد نفسي أولا وقائد أسرتي حين أكونها طبعا

01- أ
02-صح
03-صح جدا
04-صح
05-خطأ
06-خطأ
07-صح
08-خطأ
09-خطأ
10-خطأ
11-خطأ
12-صح
13-خطأ

حياك الله أخ نور الدين.
بالنسبة لإجاباتك فقد كانت مشجعة.
لديك تسع إجابات صحيحة و أربع إجابات خاطئة , و كل إجابة لها عشر نقاط أي أنك تحصلت على 90 درجة من اصل 130 درجة.:vg:

و هذه الدرجة توحي بأنك لم تولد قائدا ; لكن لديك قدرة عالية على اكتساب مهارات القيادة عن طريق المشاركة في دورات تدريبية ,و دراسة معمقة لسير القادة المشاهير في العالم.
على العموم نتيجتك رائعة.

لن أكتب كيف حسبت النتيجة حتى نحافظ على الموضوعية في الاختبار.:rolleyes:

[ياسر طويش]

:fl:
هل تملك مؤهلات القيادة في شخصيتك?
الإختبار التالي يوضح ما إذا كنت تملك صفاتا تؤهلك لتكون قائدا أم لا .
إليك أسئلة الإختبار , والإجابة عنها هي التي ستحدد إن كنت تصلح للقيادة أو الزعامة أم لا :

سأدخل هذا الإختبار متوكلا على الله مستخدما اللون الأحمر :

1/- لاحظ الأرقام المتواجدة في الأسطر الثلاث المكتوبة أدناه , إذا جمعت أرقام كل سطر على حدى, أي سطر سيكون عدده أكبر ?.
أ / 08360157 .
ب / 5190035140 .
ج / 41905014 .

أنا من عشاق الصفر ...وأخشى أنك ياعائشة تدبرين لي مقلبا

2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح ❑ خطأ.
أبدا يجب أن تكون ثقتهم بقائدهم كاملة غير منقوصة فإن أخطأ قوموه ونصحوه

3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ صح ❑ خطأ.
وإلا ماكنت قد اتخذت قراري بها

4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ صح ❑خطأ

هذا صحيح فالتواصل والتشاور مع المرؤؤسين ضروري للوقوف على معاناتهم

5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ صح ❑ خطأ

6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح ❑ خطأ.
خطأ فالجميع أقوياء بقائدهم , وكل له دور مهم حسب قدراته وطاقاته في بناء المجتمع

7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح ❑ خطأ.

8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ صح ❑ خطأ.

9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح ❑ خطأ.

10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ صح ❑ خطأ.

11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح ❑ خطأ.

12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ صح ❑ خطأ.

13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ صح ❑ خطأ.

نتائج الإختبار و كيفية وضع النقاط سأوضحها باذن الله لاحقا.
ما عليكم الآن سوى وضع الإجابة الصحيحة حسب نظركم حتى تعرفون عدد نقاطكم.


المصدر / كتاب : كيف تصبح قائدا....ل : كريستيان غادفروي.



أخشى أنك ورطتني .. وأنني سأتنازل لغيري عن القيادة سلفا يا أخت عائشة ...فأنا بدأت منذ الآن بلملمة أوراق مكتبي وحاجياتي الشخصية ...وسلمت أمري لله ...

[رولا حسين]

1/- ب / 5190035140
2 /- خطأ
3 /- خطأ
4 /- صح
5/ - خطأ
6/ - خطأ
7/ - صح
8/ - خطأ
9/ - خطأ
10/ - صح
11/ - صح
12/ - خطأ
13/ - خطأ


الــــــــــــلـــــــــــه يســـــــــــــــتر :)

أنتظـــــــــــــر النتيجـــــــــــــــة ;)

[شوقي بن حاج]

أختي/ عائشة

هل يكون الإختبار بعد التفكير أم الإجابة تكون سريعة
أي بطريقة عفوية دون التركيز؟

[عائشة خرموش]

حياك الله أستاد ياسر طويش.
نتيجتك لا بأس بها فقد تحصلت على 60 درجة من أصل 130 درجة.:good:

و كل من يتحصل على درجة مابين 50 و 100 فهو لم يولد قائدا لكن لديه قدرة و موهبة عالية على تعلم و ممارسة القيادة , بمزيد من الدورات و محاكاة القادة و تعلم فن الإتصال الناجح و غيرها.....
و هذه صفات متوفرة فيك و الحمد لله.
تبقى نتيجة الإختبار واقعة تحت رحمة نظرة صاحب الكتاب; أي صاحب الإختبار نفسه..اي لا يمكن اعتبارها معيارا معصوما من الخطأ , فنحن و صاحب الكتاب ....بشر نخطئ و نتعلم , ننجح و نفشل....!

و دمت قائدا ناجحا كما نعرفك.:fl:

[عائشة خرموش]

أختي العزيزة رولا.
كي لا أطيل الإنتظار........فقد تحصلت على 50 درجة من أصل 130 درجة ....:vg:
و تفسير نتيجتك هو نفس التفسيرين السابقين ; لأنك تحصلت على درجة متوسطة مابين الرائعة و الحسنة.

أنت في طور القيادة ......لذا سنكون على استعداد كامل لتنفيد أوامرك سيادة القائد العام ;)
لك الورد كله ...رولا الغالية.

[عائشة خرموش]

أختي/ عائشة

هل يكون الإختبار بعد التفكير أم الإجابة تكون سريعة
أي بطريقة عفوية دون التركيز؟

أهلا أخي شوقي.
الإجابة تكون حسب نظرتك للأسئلة المطروحة , أي بعد تفكير .
لأننا لو أجبنا اجابة على أنها يانصيب .......فكل من له حظ وافر سيكون قائدا بلا منازع....:confused:
تحياتي لك ..و انتظر اجابتك.

[رولا حسين]

:emo_m6:

50 / 130
يااااااااااااااااااااااااااه

أمــــــــــي دائـــــــــــــماً تقول لي ..
أنت قائـــــــــــدة يا بنتي ، فقط في الأكـــــــــل والنــــــــــوم ;)

عائشـــــــــــــة فضــــــحتيني :).. 50 /130 ... الله لا يعطيني إياها العافــــية :)
أول مرة بحياتي برسب باختبار :mad:

[يسريه احمد]

1-ب
2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح
3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ خطأ.

4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ خطأ.

5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ خطأ.لكن يلفت اليها باسلوب رقيق

6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح

7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح
8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ خطأ.

9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح
10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ خطأ.

11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ خطأ.

12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ خطأ.

13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ خطأ.
و مع ذلك ففي هذا الاستبيان كان ممكن تضيفي محايد او الي حد ما لان بعض الاجابات ليست قاطعه مثل 2 و 4 و 5 و 6
و جزاكم الله خيرا
و القياده في النهاية فن يتفاوت فيه اصحابه بدرجات لكن لديهم جميعا الاساسيات

[زاهر عطوة]

القائد لا يولد قائد
في إحدى البرامج التدريبية المحوسبة، وعند بدء البرنامج، يوجد سؤال وهو: هل القائد يولد قائد؟ إذا أجبت نعم يغلق البرنامج مباشرة، وإذا أجبت لا يستمر البرنامج بالعمل.
ملحوظة أخرى وهي أن مقياس القائد يختلف من مجتمع لآخر وحسب الثقافة في بعض الأمور، فإذا دهس شخص قطة وتندم على فعلته يعتبر ليس قائد في بعض الثقافات.

أما إجابتي فهي أدناه مع العلم أنها شبيهة بالإجابات أعلاه في معظمها،
1/- لاحظ الأرقام المتواجدة في الأسطر الثلاث المكتوبة أدناه , إذا جمعت أرقام كل سطر على حدى, أي سطر سيكون عدده أكبر ?.
أ / 08360157 .
ب / 5190035140 .
ج / 41905014 .

2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح ❑ خطأ.

3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ صح ❑ خطأ.

4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ صح ❑ خطأ.

5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ صح ❑ خطأ.

6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح ❑ خطأ.

7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح ❑ خطأ.

8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ صح ❑ خطأ.

9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح ❑ خطأ.

10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ صح ❑ خطأ.

11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح ❑ خطأ.

12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ صح ❑ خطأ.

13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ صح ❑ خطأ.

تحية انتظار القيادة

[عائشة خرموش]

الأخت الفاضلة يسرية أحمد.
شكرا على ردك المثري للإختبار , و أريد أن أقول بأن الاختبار موضوع من طرف صاحب الكتاب و لم أتصرف فيه أي لا أستطيع الإضافة و لا النقصان....إلا انه توجد إختبارات لاحقة مكملة لهذا الإختبار ربما تعمق الفكرة أكثر....سأنشرها لاحقا بإذن الله.

بالنسبة لنتيجتك كانت جيدة إذ تحصلت على 90 درجة من أصل 130 درجة.:good:
أي نسبة عالية و محفزة للعب دور ريادي في القيادة.

تحياتي لك.

[عائشة خرموش]

الأستاذ زاهر عطوة.
ألف مبروك....فقد تحصلت على أعلى درجة لحد الآن و هي : 100 درجة من أصل 130 .:vg:
أي أنه تنقصك عشر درجات فقط لتكون قائدا حقيقيا و يعول عليك - حسب الاختبار طبعا :rolleyes: -

بالنسبة لإجابة سؤال هل القيادة فطرة أم اكتساب سأجيب عليه بإذن الله في موضوع مستقل.
تحياتي لك.

[يمامة]

الأخت عائشة اشتقنا لنشاطك في المنتدى ، ونتمنى لك التوفيق في الامتحانات .

أما بخصوص الموضوع فإنني سأجيب والله يستر .


1/- لاحظ الأرقام المتواجدة في الأسطر الثلاث المكتوبة أدناه , إذا جمعت أرقام كل سطر على حدى, أي سطر سيكون عدده أكبر ?.
أ / 08360157 .
ب / 5190035140 .
ج / 41905014 .

2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح ❑ خطأ.

3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ صح ❑ خطأ.

4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ صح ❑ خطأ.

5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ صح ❑ خطأ.

6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح ❑ خطأ.

7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح ❑ خطأ.

8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ صح ❑ خطأ.

9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح ❑ خطأ.

10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ صح ❑ خطأ.

11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح ❑ خطأ.

12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ صح ❑ خطأ.

13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ صح ❑ خطأ.

وأنا نتظرك ، وربك يستر .

تحية قلقة .

[monashazly]

هل تملك مؤهلات القيادة في شخصيتك?
الإختبار التالي يوضح ما إذا كنت تملك صفاتا تؤهلك لتكون قائدا أم لا .
إليك أسئلة الإختبار , والإجابة عنها هي التي ستحدد إن كنت تصلح للقيادة أو الزعامة أم لا :

1/- لاحظ الأرقام المتواجدة في الأسطر الثلاث المكتوبة أدناه , إذا جمعت أرقام كل سطر على حدى, أي سطر سيكون عدده أكبر ?.
أ / 08360157 .
ب / 5190035140 .
ج / 41905014 .

2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح ❑ خطأ.

3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ صح ❑ خطأ.

4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ صح ❑ خطأ.

5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ صح ❑ خطأ.

6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح ❑ خطأ.

7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح ❑ خطأ.

8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ صح ❑ خطأ.

9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح ❑ خطأ.

10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ صح ❑ خطأ.

11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح ❑ خطأ.

12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ صح ❑ خطأ.

13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ صح ❑ خطأ.

نتائج الإختبار و كيفية وضع النقاط سأوضحها باذن الله لاحقا.
ما عليكم الآن سوى وضع الإجابة الصحيحة حسب نظركم حتى تعرفون عدد نقاطكم.

المصدر / كتاب : كيف تصبح قائدا....ل : كريستيان غادفروي.

أتمنى أن أكون من الذين لهم صفات القائد

[عائشة خرموش]

أهلا بيمامة الخير.
تحصلت يا عزيزتي على 80 درجة من 130 درجة.:good:
اي تنطبق عليك نفس التفسيرات السابقة كذلك.

لكن حسب معرفتي بك فإنك قائدة كفء ...ما شاء الله.
و هدا ما يؤكد بأن الإختبارات هذه غير إلزامية بصفة قطعية لمعرفة مؤشرات القيادة لدى الشخص....لكنها تعطينا الملامح الرئيسية لتلك المؤهلات.

لك السلام كله يا يمامة.

[عائشة خرموش]

أختي العزيزة منى شاذلي.
تحصلت على نقاط توحي بامتلاكك لمقومات القيادة.
فقد كانت نتيجتك 90 درجة من بين 130 درجة .:vg:

انتظر من يتحصل على 110 درجات فقط كي أعطيكم الإجابة النموذجية ,و صفات كل فئة من المجيبين.

تحياتي لك يا غالية.

[صدام خرموش]

أختي عائشة .
الاجابة التي راودتني كانت كالتالي :

1/ - أ.
2/ - صح.
3/ - خطأ.
4/ - خطأ.
5/ - صح.
6/ - صح.
7/ - صح.
8/ - خطأ.
9/ - صح.
10/ - خطأ.
11/ - صح.
12/ - خطأ.
13/ - صح.


أرجوا أن تسير الأمور القيادية كما ينبغي قبل أن يتم طردي من القيادة العليا............لل......?!.
تحية متوترة.

[يسريه احمد]

الاخت عائشه
لم اتوقع هذه الدرجه العاليه و جزاك الله الف خير
شغوفين لاستكمال ما عندك

[قاسم عزيز]

أهلا بكم : صناع المستقبل
تعمدت عدم الاطلاع على اجابات الآخرين , لكى تكون اجاباتى مقياسا حقيقيا :
1-أ 2- صح 3 - خطأ 4 - صح 5 - خطأ 6 - خطأ 7 - صح
8 - خطأ 9 - خطأ 10 - خطأ 11 - خطأ 12 - خطأ 13 خطأ

[عبدالعلي]

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هذه اجوبتي أختنا عائشة ,,رغم ان اغلبها نسبية حسب فهمي لمقاصد بعض الاسئلة,

1 =أ
2=خطأ
3=صح
4=خطأ
5=خطأ (حسب نوع المشاكل)
6=خطأ
7=صح
8=خطأ
9=صح
10=صح
11=صح
12=خطأ (التمييز يحصل بسبب الغضب)
13=خطأ

و وفقنا الله لما يحبه و يرضاه

[مي ابو سلطان]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، فيما يلي اجوبتي:
1- ب
2-صح
3-صح
4-خطا
5-خطا
6-خطا
7-صح
8- خطا
9- صح
10- خطا
11- صح
12- صح
13- خطا

[عائشة خرموش]

أخي العزيز صدام.
تحصلت على 60 نقطة من 130 .
أي أنك تلك مؤهلات لتعلم القيادة.
تحياتي لك.

[عائشة خرموش]

الإخوة الأعزاء : قاسم عزيز , عبد العلي , مي أبو سلطان.
تحصلتم على نفس الدرجة و هي 90 درجة من أصل :130:vg: .
أي أنكم قريبون جدا من المستوى العالي للقيادة و الذي يشترط الحصول على درجة ما بين 110 و 130 .
تحياتي لكم جميعا.

[عبدالمنعم جاسم]

سأرسل لك إجابات زوجتي ، أما عني فـ ( حسبي الله ونعم الوكيل )
لك كل التقدير ..

[ناصر عبد المجيد الحريري]

[QUOTE=عائشة خرموش;351097][frame="2 98"]هل تملك مؤهلات القيادة في شخصيتك?
الإختبار التالي يوضح ما إذا كنت تملك صفاتا تؤهلك لتكون قائدا أم لا .
إليك أسئلة الإختبار , والإجابة عنها هي التي ستحدد إن كنت تصلح للقيادة أو الزعامة أم لا :

1/- لاحظ الأرقام المتواجدة في الأسطر الثلاث المكتوبة أدناه , إذا جمعت أرقام كل سطر على حدى, أي سطر سيكون عدده أكبر ?.
أ / 08360157 . ( أ )
ب / 5190035140 .
ج / 41905014 .

2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح

3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ خطأ.

4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ خطأ.

5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ خطأ.

6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح .

7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح

8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ خطأ.

9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ خطأ.

10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ خطأ.

11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ خطأ.

12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ خطأ.

13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ خطأ.

[عائشة خرموش]

سأرسل لك إجابات زوجتي ، أما عني فـ ( حسبي الله ونعم الوكيل )
لك كل التقدير ..

أنتظرك يا أخي.
أتمنى ان تتحصل زوجتك الكريمة على درجة مابين110 و 130 كي أستطيع تقديم طريقة حساب النقاط للإخوة الأعضاء فقد انتظرت طويلا.

تحياتي لكما.

[عبدالعلي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

السيد قاسم عزيز لما لم تحصل على درجة مائة و عشرة فتستطيع الأخت عائشة تقديم طريقة حساب النقاط. :)
اردت فقط يا أختنا عائشة بعد أن توضحي طريقة حساب النقاط ,ان قبلت ان أوضح طريقة تفكيري التي اعتمدت عليها في الجواب.
الأمل الآن في عبدالمنعم واهله.

[عائشة خرموش]

الأخ ناصر الحريري.

تحصلت على 90 درجة من 130 :vg:و لو أنك ركزت قليلا لجئت بنتيجة رائعة لأنك أخطأت في الإجابة عن الأسئلة النسبية نوعا ما فقط...:rolleyes:

تحياتي لك أيها القائد...:)

[عائشة خرموش]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

السيد قاسم عزيز لما لم تحصل على درجة مائة و عشرة فتستطيع الأخت عائشة تقديم طريقة حساب النقاط. :)
اردت فقط يا أختنا عائشة بعد أن توضحي طريقة حساب النقاط ,ان قبلت ان أوضح طريقة تفكيري التي اعتمدت عليها في الجواب.
الأمل الآن في عبدالمنعم واهله.

حياك الله أخي عبد العلي.

انتظر توضيحك أخي للطريقة التي اعتمدتها في إجاباتك......:)
تحياتي لك.

[ناصر عبد المجيد الحريري]

الأخ ناصر الحريري.

تحصلت على 90 درجة من 130 :vg:و لو أنك ركزت قليلا لجئت بنتيجة رائعة لأنك أخطأت في الإجابة عن الأسئلة النسبية نوعا ما فقط...:rolleyes:

تحياتي لك أيها القائد...:)

الأستاذة عائشة
هل يمكنني إعادة الاختبار ؟؟؟؟
بالفعل ملاحظتك دقيقة ، لأن الاجابة كانت دون تركيز ، والمكتب عندي مليء بالزملاء .

[عائشة خرموش]

الأستاذة عائشة
هل يمكنني إعادة الاختبار ؟؟؟؟
بالفعل ملاحظتك دقيقة ، لأن الاجابة كانت دون تركيز ، والمكتب عندي مليء بالزملاء .

أستاذ ناصر.
لك ما شئت, و أتمنى أن تتحصل على نقاط أعلى لأنك في الطريق الصحيح.

[شوقي بن حاج]

1/- لاحظ الأرقام المتواجدة في الأسطر الثلاث المكتوبة أدناه , إذا جمعت أرقام كل سطر على حدى, أي سطر سيكون عدده أكبر ?.
أ / 08360157 .
ب / 5190035140 .
ج / 41905014 .

2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح ❑ خطأ.

3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ صح ❑ خطأ.

4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ صح ❑ خطأ.

5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ صح ❑ خطأ.

6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح ❑ خطأ.

7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح ❑ خطأ.

8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ صح ❑ خطأ.

9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح ❑ خطأ.

10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ صح ❑ خطأ.

11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح ❑ خطأ.

12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ صح ❑ خطأ.

13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ صح ❑ خطأ.

أختي / عائشة

سأصارحك منذ البداية أنني لا أحب القادة والقادة

لكنني متشوق لمعرفة النتيجة

تقبلي التقدير كله

[الزهرة الوزاني]

1/- لاحظ الأرقام المتواجدة في الأسطر الثلاث المكتوبة أدناه , إذا جمعت أرقام كل سطر على حدى, أي سطر سيكون عدده أكبر ?.
أ /
2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح
3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ صح

4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ خطأ.

5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ خطأ.

6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح
7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح
8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ خطأ.

9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ خطأ.

10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ صح
11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح
12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ صح
/13 - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ صح

شكرا لك الأخت عائشة خرموش
ردك لي سيكون ذا تأثير في.
في انتظار النتيجة لك مني كل المودة الإحترام

[عائشة خرموش]

حياك الله أخي شوقي.

تحصلت على 80 درجة من 130 أي أنك على طريق هؤلاء الذين لا تحبهم :rolleyes::rolleyes:
تحياتي لك أيها القائد غصبا عنه...:emo_m10:

[عائشة خرموش]

الأخت الغالية الزهرة .

تحصلت على60/130 درجة :), أي أنك لم تحيدي عن طريق الزملاء السابقين.
و ستعرفين السبب بعد وقت ليس بالطويل .
لكنك كنت في الطريق الصحيح , ثم حدث لك انعراج عن المسار المؤدي الى بر الأمان.....لذا حذفت منك رخصة القيادة مؤقتا...:rolleyes:
تحياتي لك أختي العزيزة.

[يحي غوردو]

أ / 08360157 .


2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح

3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ خطأ.

4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ صح

5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ صح

6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ خطأ.

7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح

8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ خطأ.

9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح

10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ خطأ.

11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح

12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ صح

13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ خطأ.

أرجو أن أكون قد وفقت

[عائشة خرموش]

أخي يحي غوردو.

تحصلت على 70/130 درجة , أي :....كالعادة تحمل نفس صفات بقية الزملاء .

تحياتي لك.

[محمد اسلام بدر الدين]

بسم الله
1- أ هو الأكبر مجموعاً
2- صح
3- صح
4- خطأ
5- خطأ
6- خطأ
7- صح
8- خطأ
9- خطأ
10- خطأ
11- صح
12- خطأ
13- خطأ

[عائشة خرموش]

الأخ محمد .
تحصلت على درجة عالية..........100/130 درجة.:good:
لو أعدت الإجابة ربما تتحصل على العلامة الكاملة .
لكن لا بأس فالإجابة كانت رائعة.

[عبدالعلي]

بسم الله الرحمن الرحيم
هذا جوابي بعد اعادة قراءة الأسئلة.
قي اجاباتي اعتمد على اعادة تصور تجارب معينة في عقلي. وان كانت تجارب طفولية.

1 =أ
2=صح
3=صح
4=خطأ
5=خطأ
6=خطأ
7=صح
8=خطأ
9=صح
10=خطأ
11=خطأ
12=خطأ حسب التطبيق في القيادة الأدارية
13=خطأ

[عائشة خرموش]

ألف مبروك أخي عبد العلي.....

120/130 درجة :vg::vg:
شكرااااااااااااا لك ...الآن بإمكاني إعطاء الإجابة النموذجية.
هدا دليل عل أنك بإمكانك قيادة ....قادة المستقبل ...فهنيئا لهم بك.

تحياتي لك سيادة القائد العام.:)

[عبدالعلي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

حياك الله أختنا عائشة , و هنيئا لأبناء واتا بك .
و نحن فضوليون لمعرفة الإجابة النموذجية .
لي عودة إن شاء الله في الليل لتوضيح أجوبتي و ما الذي اعتمدت عليه ان شاء الله


حفظكم الله

[زهدي حمودة]

هل تملك مؤهلات القيادة في شخصيتك?
الإختبار التالي يوضح ما إذا كنت تملك صفاتا تؤهلك لتكون قائدا أم لا .
****هذا الاختبار خاص بصناع صناع المسقبل , أي الكبار الذين سيخرجون هؤلاء البراعم قادة للمستقبل .
إليك أسئلة الإختبار , والإجابة عنها هي التي ستحدد إن كنت تصلح للقيادة أو الزعامة أم لا :

1/- لاحظ الأرقام المتواجدة في الأسطر الثلاث المكتوبة أدناه , إذا جمعت أرقام كل سطر على حدى, أي سطر سيكون عدده أكبر ?.
أ / 08360157 .
ب / 5190035140 .
ج / 41905014 .

2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح ❑ خطأ.

3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ صح ❑ خطأ.

4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ صح ❑ خطأ.

5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ صح ❑ خطأ.

6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح ❑ خطأ.

7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح ❑ خطأ.

8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ صح ❑ خطأ.
9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح ❑ خطأ.

10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ صح ❑ خطأ.

11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح ❑ خطأ.

12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ صح ❑ خطأ.

13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ صح ❑ خطأ.

نتائج الإختبار و كيفية وضع النقاط سأوضحها باذن الله لاحقا.
ما عليكم الآن سوى وضع الإجابة الصحيحة حسب نظركم حتى تعرفون عدد نقاطكم.

المصدر / كتاب : كيف تصبح قائدا....ل : كريستيان غادفروي.

انا عارف النتيجة مسبقا ههههههههه

[يمامة]

أهلا بيمامة الخير.
تحصلت يا عزيزتي على 80 درجة من 130 درجة.:good:
اي تنطبق عليك نفس التفسيرات السابقة كذلك.

لكن حسب معرفتي بك فإنك قائدة كفء ...ما شاء الله.
و هدا ما يؤكد بأن الإختبارات هذه غير إلزامية بصفة قطعية لمعرفة مؤشرات القيادة لدى الشخص....لكنها تعطينا الملامح الرئيسية لتلك المؤهلات.

لك السلام كله يا يمامة.

أختي العزيزة أشكرك على هذا الرأي الذي اعتز به
وإن شاء الله يكون الاختبار مانو صحيح

[عائشة خرموش]

حياك الله أخي زهدي حمودة و مرحبا بك عضوا فاعلا وفعالا في واتا.

لقد تحصلت على 70/130 درجة.:)

أي أنك من القادة المرتقبين...:rolleyes:
تحياتي لك.

[عائشة خرموش]

إليكم الاجابة النموذجية حسب صاحب الإختبار.
1/ - أ.
2/ - صح.
3/ - صح.
3/ - خطأ.
4/ - خطأ.
5/ - خطأ.
6/ - خطأ.
7/ - خطأ.
8/ - خطأ.
9/ -صح.
10/ - خطأ.
11/ - خطأ.
12/ - خطأ.
13/- خطأ.

أرجوا من كل القادة السابقين إعادة حساب درجاتهم فربما أكون قد أخطأت في الحساب.
حيث تعطى 10 درجات على كل إجابة صحيحة.:)

و بعدها سأعطيكم صفات كل فئة حيث توجد ثلاث فئات للمجيبين....
فئة تحصلت على 40 درجة أو اقل .لها مميزات خاصة بها.
فئة تحصلت على درجة ما بين 50 و 100 لها صفات قيادية معينة.
و فئة تحصلت على درجة ما بين 110 و 130 و هي النخبة القيادية.

تحية قيادية للجميع :)

[ملكه محمد]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسمحوا لي بالمشاركه
1-ب
2-صح
3-خطأ
4-خطأ
5-خطأ
6-صح
7-صح
8-خطأ
9-صح
10-صح
11-خطأ
12-صح
13-صح

[زهدي حمودة]

حياك الله أخي زهدي حمودة و مرحبا بك عضوا فاعلا وفعالا في واتا.

لقد تحصلت على 70/130 درجة.:)

أي أنك من القادة المرتقبين...:rolleyes:
تحياتي لك.

سلمك الله اختي الفاضلة عائشة واهلا بك اختا عزيزة
ان شاء الله اكون عضوا مفيد كما استفيد
وعن الدرجة التي تحصلت عليها كما قلتي انني من القادة المرتقبين
هل ارتب اموري واجهز مكتبي لاسحب البساط من تحت اقدام اخي عامر العظم واستلم القيادة هههههههههه

[عبدالعلي]

أعتذر لعدم استطاعتي المجيء في الليلة البارحة بسبب مشروع في الدراسة.
الى عودة ان شاء الله

[عائشة خرموش]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسمحوا لي بالمشاركه
1-ب
2-صح
3-خطأ
4-خطأ
5-خطأ
6-صح
7-صح
8-خطأ
9-صح
10-صح
11-خطأ
12-صح
13-صح


وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
أختي ملكة ..

تحصلت على 60/130 درجة .......أي في المنطقة الآمنة لحد الآن..:rolleyes:

تحياتي لك.

[عبدالقادر مبارك]

أ / 08360157 .

2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح

3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ صح

4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ صح

5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ صح

6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح

7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح

8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ خطأ.

9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح

10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ خطأ.

11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح

12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ خطأ.

13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ خطأ.

هل أنا قائد يا ترى؟

[حفناوى احمد]

السلام عليكم ..... اسمحوا لى بالمشاركة....
1(أ)
2 : خطأ
3: خطأ
4: خطأ
5: خطأ
6: خطأ
7: صح
8:خطأ
9: خطأ
10: صح
11:خطأ
12: صح
13: خطأ