إِدَارَة ... !!

[أحمد المدهون]

إِدَارَة ... !!

أَشَّرَتْ التّقاريرُ الماليّةُ والإداريّةُ إِلَىَ هُبُوطٍ في الأرْبَاحِ والأدَاءِ.
للقضاء على الثَّرْثَرَةِ؛ انتشَرتْ كَامِيراتُ المُرَاقَبَةِ في مكَاتبِ الْمُوَظَّفين؛ وصَدَرَ قرارٌ أن يلتزم كلُّ موظّفٍ مكتَبَه.
بعدَ عامٍ ... زادت مؤشرات الأداء في استخدام فيس بوك، وتويتر ... وارتفَعَ الهُبُوطُ.

[عبدالله بن بريك]

أخي الغالي الأستاذ أحمــــــــــــد الدهون :

قراءة واعية لما يجري في فضاءات عدة،، يرسخ التخلف و يستعين بالعلم على الغش و التأخر.

قصتك الرائعة إدانة صريحة حزينة لواقع فكري يزداد تعفناً..

لك اخي احمـــــــــــــــــــــــــد فائق تقديري و خالص تحيتي.

[محرز شلبي]

إِدَارَة ... !!

أَشَّرَتْ التّقاريرُ الماليّةُ والإداريّةُ إِلَىَ هُبُوطٍ في الأرْبَاحِ والأدَاءِ.
للقضاء على الثَّرْثَرَةِ؛ انتشَرتْ كَامِيراتُ المُرَاقَبَةِ في مكَاتبِ الْمُوَظَّفين؛ وصَدَرَ قرارٌ أن يلتزم كلُّ موظّفٍ مكتَبَه.
بعدَ عامٍ ... زادت مؤشرات الأداء في استخدام فيس بوك، وتويتر ... وارتفَعَ الهُبُوطُ.


الله الله سيدي الفاضل أحمد المدهون..هكذا عهدتك من إبداع لآخر..
مؤشرات الفيس بوك وتويتر قرّبت الموظفين الذين يديرون شؤون الناس بجد وإخلاص..
وزاد الوعي بفضل ما سخره الله للبشرية من نعم الوسائل التكنولوجية الواجب فقه استعمالها ..
مودتي وتقديري..

[كرم زعرور]

إِدَارَة ... !!

أَشَّرَتْ التّقاريرُ الماليّةُ والإداريّةُ إِلَىَ هُبُوطٍ في الأرْبَاحِ والأدَاءِ.
للقضاء على الثَّرْثَرَةِ؛ انتشَرتْ كَامِيراتُ المُرَاقَبَةِ في مكَاتبِ الْمُوَظَّفين؛ وصَدَرَ قرارٌ أن يلتزم كلُّ موظّفٍ مكتَبَه.
بعدَ عامٍ ... زادت مؤشرات الأداء في استخدام فيس بوك، وتويتر ... وارتفَعَ الهُبُوطُ.


أخي الفاضل أحمد المدهون
.. عندما التزموا مكاتبهم قسراً ،
انتقلت الثرثرة ُإلى فيس بوك وتويتر .
واستمرَّ الهُبوطُ !
إدانة ٌ للإستخدام ِالخاطئ ِ.
تقديري واحترامي - كرم زعرور

[شريف عابدين]

إِدَارَة ... !!

أَشَّرَتْ التّقاريرُ الماليّةُ والإداريّةُ إِلَىَ هُبُوطٍ في الأرْبَاحِ والأدَاءِ.
للقضاء على الثَّرْثَرَةِ؛ انتشَرتْ كَامِيراتُ المُرَاقَبَةِ في مكَاتبِ الْمُوَظَّفين؛ وصَدَرَ قرارٌ أن يلتزم كلُّ موظّفٍ مكتَبَه.
بعدَ عامٍ ... زادت مؤشرات الأداء في استخدام فيس بوك، وتويتر ... وارتفَعَ الهُبُوطُ.


يالها من رؤية ثاقبة
لقد شخصت سيدي وداويت أهم مشاكل التقاعس الإداري في مجتمعاتنا
الصياغة أيضا بارعة
أبدعت أستاذي أحمد المدهون
تقبل تحياتي وتقديري

[أريج عبد الله]

إِدَارَة ... !!

أَشَّرَتْ التّقاريرُ الماليّةُ والإداريّةُ إِلَىَ هُبُوطٍ في الأرْبَاحِ والأدَاءِ.
للقضاء على الثَّرْثَرَةِ؛ انتشَرتْ كَامِيراتُ المُرَاقَبَةِ في مكَاتبِ الْمُوَظَّفين؛ وصَدَرَ قرارٌ أن يلتزم كلُّ موظّفٍ مكتَبَه.
بعدَ عامٍ ... زادت مؤشرات الأداء في استخدام فيس بوك، وتويتر ... وارتفَعَ الهُبُوطُ.


الله الله الله
رصد إبداعي مميز من قلمك ..
وسائل جديدة لتقاتل العرب فيما بينهم.. ولتسويق الفضائح..
وتغييب العقول عما يجري في البلدان ..وبالتالي خراب الاقتصاد
وانحسار الثقافة والعلم .. وهذه البرامج كلها مخترقة من جهات غربية..
والخوف كل الخوف على جيل المراهقيين .. بالرغم من أن البعض
يحسن إستخدامه للتواصل المفيد !
الأستاذ القديراحمد المدهون
لكَ أجمل التحايا لهذا التكثيف الرائع ..
قصة هادفة ترمي إلى التوعية والفائدة !
احترامي وتقديري
أريج العراق

[أحمد المدهون]

أخي الغالي الأستاذ أحمــــــــــــد الدهون :

قراءة واعية لما يجري في فضاءات عدة،، يرسخ التخلف و يستعين بالعلم على الغش و التأخر.

قصتك الرائعة إدانة صريحة حزينة لواقع فكري يزداد تعفناً..

لك اخي احمـــــــــــــــــــــــــد فائق تقديري و خالص تحيتي.
الأستاذ الرائع والصديق الحبيب عبدالله بن بريك،

سرني أن تكون أول من يعانق النص، بقراءة عميقة، وعبارات موزونة.

لا حرمنا الله إطلالتك،
وطاب مسعاكم والمراد.

[فاطمة السوسي]

إِدَارَة ... !!

أَشَّرَتْ التّقاريرُ الماليّةُ والإداريّةُ إِلَىَ هُبُوطٍ في الأرْبَاحِ والأدَاءِ.
للقضاء على الثَّرْثَرَةِ؛ انتشَرتْ كَامِيراتُ المُرَاقَبَةِ في مكَاتبِ الْمُوَظَّفين؛ وصَدَرَ قرارٌ أن يلتزم كلُّ موظّفٍ مكتَبَه.
بعدَ عامٍ ... زادت مؤشرات الأداء في استخدام فيس بوك، وتويتر ... وارتفَعَ الهُبُوطُ.


الأستاذ أحمد المدهون.
انه التهرب من أداء الواجب.
و التقاعس عن القيام بالعمل
على أكمل وجه.
و استغلال التقنية الحديثة في الثرثرة
و تضييع الوقت
بدل الاستعانة بها في العمل.
لتكون النتيجة،قلب للمؤشرات
و تدن للمردودية.
و هذا نتيجة الجهل و التخلف
و انعدام الضمير المهني.
دمت مبدعا.
تحيتي و تقديري.

[سعيد نويضي]

إِدَارَة ... !!

أَشَّرَتْ التّقاريرُ الماليّةُ والإداريّةُ إِلَىَ هُبُوطٍ في الأرْبَاحِ والأدَاءِ.
للقضاء على الثَّرْثَرَةِ؛ انتشَرتْ كَامِيراتُ المُرَاقَبَةِ في مكَاتبِ الْمُوَظَّفين؛ وصَدَرَ قرارٌ أن يلتزم كلُّ موظّفٍ مكتَبَه.
بعدَ عامٍ ... زادت مؤشرات الأداء في استخدام فيس بوك، وتويتر ... وارتفَعَ الهُبُوطُ.




بسم الله الرحمن الرحيم...

سلام الله علىالأديب اللبيب أحمد المدهون...

بالنسبة للفرد لا صوت يعلو فوق صوت الضمير...و الضمير الحي لا صوت يعلو فوقه غير صوت الحق...

الإدارة عندما تلجأ لوسائل الإكراه تزيد من كراهية الموظف...لما يقوم به...لكنها عندما تلجأ للمحفزات و لوسائل أخرى تجعل من الموظف يقوم بوظيفته على أحسن ما يرام بل قد يتفانى في أداء واجباته...لأن الإكراه يخلق شعورا بالعدوانية و العدوانية كفعل يخلق رد فعل معاكس في الاتجاه مواز في القوة كما هو شأن الحركة و ما يعتريها من قوانين موضوعية...

فشخصياتك التي وظفت في القصيصة لجأوا إلى الوسيلة الحديثة و العصرية لتفادي الاصطدام و الذي أدى إلى نتيجة أسوأ من الأولى...زيادة في الهبوط...هبوط معدل الإنتاج و المردودية...لكنه خلق نوع من التلاحم و التضامن فيما بينهم...لأن العامل المشترك بينهم هو شعورهم بالإحباط اتجاه المؤسسة التي يتعاملون معها...و رغبتهم الأكيدة هي رفع الإنتاج إلى أعلى المستويات لكن ذلك مرتبط بتحسين مستواهم كذلك...

هي معادلة لا تحتاج إلى كثير من التفكير و التأمل بل تحتاج إلى تدبير يراعي مصالح الكل و ليس فئة على حساب فئات عريضة...

يقول الرسول عليه الصلاة السلام:أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه

لقد رغب النبي صلى الله عليه وسلم في سرعة إعطاء الأجير حقه فقال: " أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه " رواه ابن ماجة 2/817 وهو في صحيح الجامع 1493.

لكن المستكبرين يعتقدون بأن كاميرات المراقبة التي نصبوها في المكاتب و الشوارع و المساحات الكبرى تقف في وجه من جف عرقهم و قلت حيلتهم و بحت حناجرهم...فلن يقف المد و الجزر الذي تعيشه الشعوب إلا الحق و إعطاء كل ذي حق حقه...

إذا كثر الظلم حق للسماء أن تيسر أسباب تحقيق الحق...

تحيتي و تقديري...

[نجيب بنشريفة]

.
.
.
.
الأستاذ الفاضل والقاص الراصد للواقع أحمد مدهون
.
.
كيف لها أن تسمى ادارة
في حين لا شيء فيها يدور
لما اشتدت عليهم الحرارة
ازداد الاشمئزاز والنفور
قيلت بصريح العبارة
لا بد من العبور
أصابتهم المرارة وحلت بادارتهم الخسارة
لما تولت مواقع الفيس بوك والتويتر زمام الأمور
فذهب الظلام وعم النور
.
.
.
أدام الله يراعك للابداع
.
مودتي احترامي وتقديري
.
.
.
.
.
.
.

[أحمد المدهون]

الله الله سيدي الفاضل أحمد المدهون..هكذا عهدتك من إبداع لآخر..
مؤشرات الفيس بوك وتويتر قرّبت الموظفين الذين يديرون شؤون الناس بجد وإخلاص..
وزاد الوعي بفضل ما سخره الله للبشرية من نعم الوسائل التكنولوجية الواجب فقه استعمالها ..
مودتي وتقديري..
الأستاذ الحبيب محرز شلبي،

لك الجزاء الحسن على حضورك المتألق، وحرصك الدائم على نهضة أمتنا.
أشكرك لكلماتك الطيبة، ومقاربتك الجميلة.
أعجبتني فكرة (فقه استعمال الوسائل التكنولوجية) ... حبذا لو أفردت لها موضوعاً مستقلاً للمناقشة.

تقبل فائق التقدير،
وطاب مسعاكم والمراد.

[أحمد المدهون]

أخي الفاضل أحمد المدهون
.. عندما التزموا مكاتبهم قسراً ،
انتقلت الثرثرة ُإلى فيس بوك وتويتر .
واستمرَّ الهُبوطُ !
إدانة ٌ للإستخدام ِالخاطئ ِ.
تقديري واحترامي - كرم زعرور

أخي الأديب النبيه د. كرم زعرور،

متعك الله بالصحة والعافية، وكل الشكر والتقدير لهذه القراءة الشافية.
دمت متألقاً يا صاحب الفهم السديد والذوق الرفيع.

تقبل فائق ودي وتقديري.

[أحمد المدهون]

يالها من رؤية ثاقبة
لقد شخصت سيدي وداويت أهم مشاكل التقاعس الإداري في مجتمعاتنا
الصياغة أيضا بارعة
أبدعت أستاذي أحمد المدهون
تقبل تحياتي وتقديري

الأستاذ الحبيب المبدع شريف عابدين،

وقراءتك جمعت الإثنين؛ فكانت ثاقبةً وبارعةً.
سعدت لهذا الحضور المتألق، والتقييم الذي أعتز به.

سلم يراعك للعطاء،
وطاب مرادك.

[أحمد المدهون]

الله الله الله
رصد إبداعي مميز من قلمك ..
وسائل جديدة لتقاتل العرب فيما بينهم.. ولتسويق الفضائح..
وتغييب العقول عما يجري في البلدان ..وبالتالي خراب الاقتصاد
وانحسار الثقافة والعلم .. وهذه البرامج كلها مخترقة من جهات غربية..
والخوف كل الخوف على جيل المراهقيين .. بالرغم من أن البعض
يحسن إستخدامه للتواصل المفيد !
الأستاذ القديراحمد المدهون
لكَ أجمل التحايا لهذا التكثيف الرائع ..
قصة هادفة ترمي إلى التوعية والفائدة !
احترامي وتقديري
أريج العراق

الأستاذة الأديبة المتميزة أريج عبدالله،

أشكرك لهذا الحضور المتألق، والقراءة التي وسّعت فضاء النص بتأويل جميل.
تقنيات التواصل الحديثة ذات حدّين، إن أحسنّا توظيفها جنينا ثمرات طيبة.

سلم يراعك للإبداع،
وطاب المسعى والمراد.

[أحمد المدهون]

الأستاذ أحمد المدهون.
انه التهرب من أداء الواجب.
و التقاعس عن القيام بالعمل
على أكمل وجه.
و استغلال التقنية الحديثة في الثرثرة
و تضييع الوقت
بدل الاستعانة بها في العمل.
لتكون النتيجة، قلب للمؤشرات
و تدن للمردودية.
و هذا نتيجة الجهل و التخلف
و انعدام الضمير المهني.
دمت مبدعا.
تحيتي و تقديري.

الأستاذة الأديبة المبدعة فاطمة السوسي،

أشكرك لهذا الحضور المتألق، والقراءة المبصرة الواعية.
هذا وجه من الوجوه المحتملة للنص، ولكن النص يحمل في طياته نقداً لاذعاً للمعالجة الإدارية، وسوء التوظيف للتقنية من كلا طرفي المعادلة.

أعتز بمرورك، وأفرح لهذا الوعي المتقدم.
سلم يراعك،
وطاب مرادك.

[أحمد المدهون]

بسم الله الرحمن الرحيم...
سلام الله علىالأديب اللبيب أحمد المدهون...
بالنسبة للفرد لا صوت يعلو فوق صوت الضمير...و الضمير الحي لا صوت يعلو فوقه غير صوت الحق...
الإدارة عندما تلجأ لوسائل الإكراه تزيد من كراهية الموظف...لما يقوم به...لكنها عندما تلجأ للمحفزات و لوسائل أخرى تجعل من الموظف يقوم بوظيفته على أحسن ما يرام بل قد يتفانى في أداء واجباته...لأن الإكراه يخلق شعورا بالعدوانية و العدوانية كفعل يخلق رد فعل معاكس في الاتجاه مواز في القوة كما هو شأن الحركة و ما يعتريها من قوانين موضوعية...
فشخصياتك التي وظفت في القصيصة لجأوا إلى الوسيلة الحديثة و العصرية لتفادي الاصطدام و الذي أدى إلى نتيجة أسوأ من الأولى...زيادة في الهبوط...هبوط معدل الإنتاج و المردودية...لكنه خلق نوع من التلاحم و التضامن فيما بينهم...لأن العامل المشترك بينهم هو شعورهم بالإحباط اتجاه المؤسسة التي يتعاملون معها...و رغبتهم الأكيدة هي رفع الإنتاج إلى أعلى المستويات لكن ذلك مرتبط بتحسين مستواهم كذلك...
هي معادلة لا تحتاج إلى كثير من التفكير و التأمل بل تحتاج إلى تدبير يراعي مصالح الكل و ليس فئة على حساب فئات عريضة...
يقول الرسول عليه الصلاة السلام:أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه
لقد رغب النبي صلى الله عليه وسلم في سرعة إعطاء الأجير حقه فقال: " أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه " رواه ابن ماجة 2/817 وهو في صحيح الجامع 1493.
لكن المستكبرين يعتقدون بأن كاميرات المراقبة التي نصبوها في المكاتب و الشوارع و المساحات الكبرى تقف في وجه من جف عرقهم و قلت حيلتهم و بحت حناجرهم...فلن يقف المد و الجزر الذي تعيشه الشعوب إلا الحق و إعطاء كل ذي حق حقه...
إذا كثر الظلم حق للسماء أن تيسر أسباب تحقيق الحق...
تحيتي و تقديري...

الله الله الله

أحييك يا أستاذ سعيد نويضي على هذه القراءة الجميلة، والغوص العميق في أبعاد النص ومراميه.
لقد أصبت ما اعتمل في النفس ، وجال في الفكر، لحظة انبلاج النص.

أشكرك، لهذا الحضور المتألق، والتحليق المبدع.

دمت بخير،
ودام عطاؤك.

[أحمد المدهون]

.
الأستاذ الفاضل والقاص الراصد للواقع أحمد مدهون
.
كيف لها أن تسمى ادارة
في حين لا شيء فيها يدور
لما اشتدت عليهم الحرارة
ازداد الاشمئزاز والنفور
قيلت بصريح العبارة
لا بد من العبور
أصابتهم المرارة وحلت بادارتهم الخسارة
لما تولت مواقع الفيس بوك والتويتر زمام الأمور
فذهب الظلام وعم النور
.
أدام الله يراعك للابداع
مودتي احترامي وتقديري


الأستاذ الحبيب والأديب اللبيب نجيب بنشريفة،

رائع هذا التعليق، وهذا الألق، وهذا النور.
سعدت بمروركم، وتقييمكم، وهذا الحضور.

طبتّ وطاب مسعاك،
ولا حرمنا الله طلتك ورؤياك.

[السعيد ابراهيم الفقي]

إِدَارَة ... !!

أَشَّرَتْ التّقاريرُ الماليّةُ والإداريّةُ إِلَىَ هُبُوطٍ في الأرْبَاحِ والأدَاءِ.
للقضاء على الثَّرْثَرَةِ؛ انتشَرتْ كَامِيراتُ المُرَاقَبَةِ في مكَاتبِ الْمُوَظَّفين؛ وصَدَرَ قرارٌ أن يلتزم كلُّ موظّفٍ مكتَبَه.
بعدَ عامٍ ... زادت مؤشرات الأداء في استخدام فيس بوك، وتويتر ... وارتفَعَ الهُبُوطُ.

====
زادت مؤشرات الأداء في استخدام فيس بوك، وتويتر
والتوارد الذهني عبر الأثير

أحييك
وأحييك
وأحييك

من قلبي

[محسن رشاد أبو بكر]

ومضة قصصية ذكية
لم يهرب الشباب والموظفين الى الفيس بوك إلا بعد أن تأكدوا من أن الواقع السياسي في كل أوطاننا أصبح واقع كرتونيا هشا

دمت مبدعا

[أحمد المدهون]

====
زادت مؤشرات الأداء في استخدام فيس بوك، وتويتر
والتوارد الذهني عبر الأثير
أحييك
وأحييك
وأحييك
من قلبي
الأستاذ الحبيب السعيد ابراهيم الفقي،

سعدت بإشراقتك هنا، وسرني مرورك الجميل.

تقبل فائق التقدير،
وطاب مسعاكم والمراد.

[أحمد المدهون]

ومضة قصصية ذكية
لم يهرب الشباب والموظفين الى الفيس بوك إلا بعد أن تأكدوا من أن الواقع السياسي في كل أوطاننا أصبح واقع كرتونيا هشا
دمت مبدعا
الأستاذ الأديب الحبيب محسن رشاد أبو بكر،

سعدت لمرورك اللطيف، وقراءتكم الذكية التي وسعت ضفاف النص وآفاقه.

سلم يراعك للإبداع،
وطاب تالمسعى والمراد.

[سميرة رعبوب]

إِدَارَة ... !!

أَشَّرَتْ التّقاريرُ الماليّةُ والإداريّةُ إِلَىَ هُبُوطٍ في الأرْبَاحِ والأدَاءِ.
للقضاء على الثَّرْثَرَةِ؛ انتشَرتْ كَامِيراتُ المُرَاقَبَةِ في مكَاتبِ الْمُوَظَّفين؛ وصَدَرَ قرارٌ أن يلتزم كلُّ موظّفٍ مكتَبَه.
بعدَ عامٍ ... زادت مؤشرات الأداء في استخدام فيس بوك، وتويتر ... وارتفَعَ الهُبُوطُ.



أ. أحمد المدهون
رمضان كريم ،،
قصة قوية ومميزة ودوما هي كتاباتك بهذه الصورة من التميز والقوة
عدسة قلمك البارعة التقطت صورة للفساد الإداري وبالتالي فساد الموظفين
فعندما تغفل الإدارة عن أهدافها الحقيقية والعمل من أجلها وتفتقد التخطيط الجيد
والتنظيم والتوجيه السديد والمتابعة والمراقبة الدائمة فهي تعلن عن فشلها في علاج
تقاعس الموظفين وانصرافهم لثرثرة وترك أداء العمل .. وعوضا عن ايجاد الحلول المثلى لهم
فرضت عليهم الالتزام في مكاتبهم ، ونشرت الكاميرات للمراقبة ، فطبيعي أن مؤشر الآداء في الفيس بوك
والتويتر يزداد ، وأن مؤشر الهبوط يرتفع ..
فهي إدارة لا تملك إدارة الأزمات والدليل طريقتها في حل المشكلة .. !!
مبدع دوما أ. أحمد المدهون ، دمت ودام قلمك رمز العطاء
تقديري ~

[أحمد المدهون]

أ. أحمد المدهون
رمضان كريم ،،
قصة قوية ومميزة ودوما هي كتاباتك بهذه الصورة من التميز والقوة
عدسة قلمك البارعة التقطت صورة للفساد الإداري وبالتالي فساد الموظفين
فعندما تغفل الإدارة عن أهدافها الحقيقية والعمل من أجلها وتفتقد التخطيط الجيد
والتنظيم والتوجيه السديد والمتابعة والمراقبة الدائمة فهي تعلن عن فشلها في علاج
تقاعس الموظفين وانصرافهم لثرثرة وترك أداء العمل .. وعوضا عن ايجاد الحلول المثلى لهم
فرضت عليهم الالتزام في مكاتبهم ، ونشرت الكاميرات للمراقبة ، فطبيعي أن مؤشر الآداء في الفيس بوك
والتويتر يزداد ، وأن مؤشر الهبوط يرتفع ..
فهي إدارة لا تملك إدارة الأزمات والدليل طريقتها في حل المشكلة .. !!
مبدع دوما أ. أحمد المدهون ، دمت ودام قلمك رمز العطاء
تقديري ~

الأستاذة الفاضلة سميرة رعبوب،

قراءة مبصرة، ورأي في النص أسعدني.
دمت تتحفينا بجميل إبداعاتك.

ورمضان كريم علينا وعليكم جميعاً.

تحياتي وتقديري.

[خديجة بن عادل]

عادت بي القصيصة لمسلسل سوري على ما أظن كان عنوانه
يوميات مدير عام ويصدق القول هنا على الإدراة '' تيتي تيتي مثل مارحتي مثل ماجيتي '' :0200000:
ههههههه يعني حل الإدارة زاد الطين بلة / ومضة كانت هادفة جدا تطرقت لسلوك فاسد
في عدم إستقامة الإدارة والموظفين على حد سواء فمن أين يزيد الأداء ؟!
سيصعد المؤشر بسرعة البرق نحو السفالة وقلة الوعي والثرثرة من غير فائدة وان لم نبالغ
للإنحدار الأخلاقي /
قصة بقمة التميز ، لغة جميلة وتكثيف موجود والمفارقة صادحة
فلا أجمل ولا أروع
أخي الكريم أحمد مدهون قصصك تشدني جدا في المفارقة وتصويب سهام المفردات
لتوصل الفكرة / تحيتي وتقديري .

[أحمد المدهون]

عادت بي القصيصة لمسلسل سوري على ما أظن كان عنوانه
يوميات مدير عام ويصدق القول هنا على الإدراة '' تيتي تيتي مثل مارحتي مثل ماجيتي '' :0200000:
ههههههه يعني حل الإدارة زاد الطين بلة / ومضة كانت هادفة جدا تطرقت لسلوك فاسد
في عدم إستقامة الإدارة والموظفين على حد سواء فمن أين يزيد الأداء ؟!
سيصعد المؤشر بسرعة البرق نحو السفالة وقلة الوعي والثرثرة من غير فائدة وان لم نبالغ
للإنحدار الأخلاقي /
قصة بقمة التميز ، لغة جميلة وتكثيف موجود والمفارقة صادحة
فلا أجمل ولا أروع
أخي الكريم أحمد مدهون قصصك تشدني جدا في المفارقة وتصويب سهام المفردات
لتوصل الفكرة / تحيتي وتقديري .
أشكرك بعمق أيتها الأديبة الفاضلة الأستاذة خديجة بن عادل،

قراءة ماهرة، تغوض في العمق، وتوسع الضفاف.
وكم سرني رأيك في النص وأسعدني.

أشكرك،
ولك تحياتي وتقديري.