الفرق بين trainer و Facilitator و mentor
أساتذتي الأجلاء
عادة ما تترجم الكلمات الثلاث و التي تمت بصلة إلى علم الإدارة و الموارد البشرية والتدريب هكذا :
- trainer = مدرب
- coach= مدرب فردي أو مدرب
- Facilitator= مسهّل
- mentor= معلم
وجميعها تترجم كذلك إلى مدرب ،
- مصطلح coach يحمل دلالة المدرب الفردي الذي يساعد الموظف على تطوير مهاراته الوظيفية .
- مصطلح Facilitator يحمل دلالة المدرب الذي يساعد الموظف على إنجاز مهامه الوظيفية .
- مصطلح mentor يحمل دلالة المدرب الذي يساعد الموظف على تطوير مهاراته الحياتية .
، فلم هذا القصور عند مستخدمي اللغة العربية عن إيجاد مصطلحات قوية كقوة العربية ؟!
هل من ترجمات أخرى ؟!
وماهي أفضل ترجمة لها؟
رد: الفرق بين trainer و Facilitator و mentor
mentor = مُسْتَشار , ناصِح
trainer, coach = مُدَرِّب , مُرَوِّض , مُمَرِّن
facilitator = مهيِّئ
رد: الفرق بين trainer و Facilitator و mentor
جزيل الشكر الأخ سعيد المغربي على الإضافة المثرية ،
ولكن تبقى الإشكالية والسؤال :
اقتباس:
mentor مُسْتَشار , ناصِح
كلمة مستشار كلمة لها دلالات معينة في المؤسسات العربية ، وهو منصب إداري ، وأنا كمدرب سأواجه خطأ في الفهم من قبل المشاركين في البرامج التدريبية أو في المؤسسات التي تطلب رأي إداري .
أما كلمة ناصح فهي كذلك لها دلالاتها العامة ، تصور أن أقول : في الدائرة سأعين فلان ناصح لفلان !! ، لا تحمل دلالة المعنى !!
اقتباس:
trainer, coach مُدَرِّب , مُرَوِّض , مُمَرِّن
وهنا كذلك إشكالية أخرى ، فمفهوم coach في الإنجليزية يختلف عن مفهوم trainer لأن الأول يحمل دلالة التدريب الفردي الذي تصاحبه استشارة و تصحيح .
أما مروض فقد شاع استخدامها بشكل يعطي انطباع يخص غير بني البشر ، و ممرن تاتي من التمرين و هو ذو دلالة رياضية أكثر منها مهارية فكرية .
كلمة مهيئ جميلة و يمكن استخدامها .
رد: الفرق بين trainer و Facilitator و mentor
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد بحث، توصلت إلى الترجمة التالية:
mentor = مرشد (وهذا أفضل) أو معلم خاص
رد: الفرق بين trainer و Facilitator و mentor
الاخوة الكرام ..
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ..
اسمحوا لي بهذه المداخلة :
trainer = هو المدرب و الذين يقوم بتدريب شخص واحد او مجموعة من الاشخاص
mentor = ناصح ( كما اسلفتم )
facilitator المنسق و التنسيق facilitation :
is the design and management of structure and processes that help a group do its work and minimize the common problems
هذا ما تعلمناه في بعض الدورات التدريبية برجاء التصويب ممن اكرمهم الله بالمعرفة
و السلام
