اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.(خاص بصناع القادة ).
 |
|
 |
|
[motr]هل تملك مؤهلات القيادة في شخصيتك[/motr]? |
الإختبار التالي يوضح ما إذا كنت تملك صفاتا تؤهلك لتكون قائدا أم لا .
****هذا الاختبار خاص بصناع صناع المسقبل , أي الكبار الذين سيخرجون هؤلاء البراعم قادة للمستقبل .
إليك أسئلة الإختبار , والإجابة عنها هي التي ستحدد إن كنت تصلح للقيادة أو الزعامة أم لا :
1/- لاحظ الأرقام المتواجدة في الأسطر الثلاث المكتوبة أدناه , إذا جمعت أرقام كل سطر على حدى, أي سطر سيكون عدده أكبر ?.
أ / 08360157 .
ب / 5190035140 .
ج / 41905014 .
2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح ❑ خطأ.
3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ صح ❑ خطأ.
4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ صح ❑ خطأ.
5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ صح ❑ خطأ.
6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح ❑ خطأ.
7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح ❑ خطأ.
8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ صح ❑ خطأ.
9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح ❑ خطأ.
10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ صح ❑ خطأ.
11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح ❑ خطأ.
12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ صح ❑ خطأ.
13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ صح ❑ خطأ.
نتائج الإختبار و كيفية وضع النقاط سأوضحها باذن الله لاحقا.
ما عليكم الآن سوى وضع الإجابة الصحيحة حسب نظركم حتى تعرفون عدد نقاطكم. |
|
 |
|
 |
المصدر / كتاب : كيف تصبح قائدا....ل : كريستيان غادفروي.
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا بعد,
في الحقيقة مسألة القيادة مسألة شائكة ومعقدة سأجيب عن الأسئلة مكتفيا بأن أكون قائد نفسي أولا وقائد أسرتي حين أكونها طبعا
01- أ
02-صح
03-صح جدا
04-صح
05-خطأ
06-خطأ
07-صح
08-خطأ
09-خطأ
10-خطأ
11-خطأ
12-صح
13-خطأ
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
:fl:
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عائشة خرموش
|
|
|
|
[motr]هل تملك مؤهلات القيادة في شخصيتك[/motr]? |
الإختبار التالي يوضح ما إذا كنت تملك صفاتا تؤهلك لتكون قائدا أم لا .
إليك أسئلة الإختبار , والإجابة عنها هي التي ستحدد إن كنت تصلح للقيادة أو الزعامة أم لا :
سأدخل هذا الإختبار متوكلا على الله مستخدما اللون الأحمر :
1/- لاحظ الأرقام المتواجدة في الأسطر الثلاث المكتوبة أدناه , إذا جمعت أرقام كل سطر على حدى, أي سطر سيكون عدده أكبر ?.
أ / 08360157 .
ب / 5190035140 .
ج / 41905014 .
أنا من عشاق الصفر ...وأخشى أنك ياعائشة تدبرين لي مقلبا
2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح ❑ خطأ.
أبدا يجب أن تكون ثقتهم بقائدهم كاملة غير منقوصة فإن أخطأ قوموه ونصحوه
3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ صح ❑ خطأ.
وإلا ماكنت قد اتخذت قراري بها
4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ صح ❑خطأ
هذا صحيح فالتواصل والتشاور مع المرؤؤسين ضروري للوقوف على معاناتهم
5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ صح ❑ خطأ
6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح ❑ خطأ.
خطأ فالجميع أقوياء بقائدهم , وكل له دور مهم حسب قدراته وطاقاته في بناء المجتمع
7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح ❑ خطأ.
8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ صح ❑ خطأ.
9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح ❑ خطأ.
10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ صح ❑ خطأ.
11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح ❑ خطأ.
12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ صح ❑ خطأ.
13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ صح ❑ خطأ.
نتائج الإختبار و كيفية وضع النقاط سأوضحها باذن الله لاحقا.
ما عليكم الآن سوى وضع الإجابة الصحيحة حسب نظركم حتى تعرفون عدد نقاطكم.
المصدر / كتاب : كيف تصبح قائدا....ل : كريستيان غادفروي. |
|
|
|
|
|
|
|
|
أخشى أنك ورطتني .. وأنني سأتنازل لغيري عن القيادة سلفا يا أخت عائشة ...فأنا بدأت منذ الآن بلملمة أوراق مكتبي وحاجياتي الشخصية ...وسلمت أمري لله ...
|
|
|
|
|
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
1/- ب / 5190035140
2 /- خطأ
3 /- خطأ
4 /- صح
5/ - خطأ
6/ - خطأ
7/ - صح
8/ - خطأ
9/ - خطأ
10/ - صح
11/ - صح
12/ - خطأ
13/ - خطأ
الــــــــــــلـــــــــــه يســـــــــــــــتر :)
أنتظـــــــــــــر النتيجـــــــــــــــة ;)
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
أختي/ عائشة
هل يكون الإختبار بعد التفكير أم الإجابة تكون سريعة
أي بطريقة عفوية دون التركيز؟
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
|
|
|
|
حياك الله أستاد ياسر طويش.
نتيجتك لا بأس بها فقد تحصلت على 60 درجة من أصل 130 درجة.:good:
و كل من يتحصل على درجة مابين 50 و 100 فهو لم يولد قائدا لكن لديه قدرة و موهبة عالية على تعلم و ممارسة القيادة , بمزيد من الدورات و محاكاة القادة و تعلم فن الإتصال الناجح و غيرها.....
و هذه صفات متوفرة فيك و الحمد لله.
تبقى نتيجة الإختبار واقعة تحت رحمة نظرة صاحب الكتاب; أي صاحب الإختبار نفسه..اي لا يمكن اعتبارها معيارا معصوما من الخطأ , فنحن و صاحب الكتاب ....بشر نخطئ و نتعلم , ننجح و نفشل....!
و دمت قائدا ناجحا كما نعرفك.:fl: |
|
|
|
|
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
|
|
|
|
أختي العزيزة رولا.
كي لا أطيل الإنتظار........فقد تحصلت على 50 درجة من أصل 130 درجة ....:vg:
و تفسير نتيجتك هو نفس التفسيرين السابقين ; لأنك تحصلت على درجة متوسطة مابين الرائعة و الحسنة.
أنت في طور القيادة ......لذا سنكون على استعداد كامل لتنفيد أوامرك سيادة القائد العام ;)
لك الورد كله ...رولا الغالية. |
|
|
|
|
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
:emo_m6:
50 / 130
يااااااااااااااااااااااااااه
أمــــــــــي دائـــــــــــــماً تقول لي ..
أنت قائـــــــــــدة يا بنتي ، فقط في الأكـــــــــل والنــــــــــوم ;)
عائشـــــــــــــة فضــــــحتيني :).. 50 /130 ... الله لا يعطيني إياها العافــــية :)
أول مرة بحياتي برسب باختبار :mad:
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
1-ب
2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح
3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ خطأ.
4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ خطأ.
5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ خطأ.لكن يلفت اليها باسلوب رقيق
6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح
7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح
8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ خطأ.
9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح
10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ خطأ.
11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ خطأ.
12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ خطأ.
13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ خطأ.
و مع ذلك ففي هذا الاستبيان كان ممكن تضيفي محايد او الي حد ما لان بعض الاجابات ليست قاطعه مثل 2 و 4 و 5 و 6
و جزاكم الله خيرا
و القياده في النهاية فن يتفاوت فيه اصحابه بدرجات لكن لديهم جميعا الاساسيات
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
القائد لا يولد قائد
في إحدى البرامج التدريبية المحوسبة، وعند بدء البرنامج، يوجد سؤال وهو: هل القائد يولد قائد؟ إذا أجبت نعم يغلق البرنامج مباشرة، وإذا أجبت لا يستمر البرنامج بالعمل.
ملحوظة أخرى وهي أن مقياس القائد يختلف من مجتمع لآخر وحسب الثقافة في بعض الأمور، فإذا دهس شخص قطة وتندم على فعلته يعتبر ليس قائد في بعض الثقافات.
أما إجابتي فهي أدناه مع العلم أنها شبيهة بالإجابات أعلاه في معظمها،
1/- لاحظ الأرقام المتواجدة في الأسطر الثلاث المكتوبة أدناه , إذا جمعت أرقام كل سطر على حدى, أي سطر سيكون عدده أكبر ?.
أ / 08360157 .
ب / 5190035140 .
ج / 41905014 .
2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح ❑ خطأ.
3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ صح ❑ خطأ.
4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ صح ❑ خطأ.
5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ صح ❑ خطأ.
6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح ❑ خطأ.
7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح ❑ خطأ.
8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ صح ❑ خطأ.
9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح ❑ خطأ.
10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ صح ❑ خطأ.
11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح ❑ خطأ.
12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ صح ❑ خطأ.
13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ صح ❑ خطأ.
تحية انتظار القيادة
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
|
|
|
|
الأخت الفاضلة يسرية أحمد.
شكرا على ردك المثري للإختبار , و أريد أن أقول بأن الاختبار موضوع من طرف صاحب الكتاب و لم أتصرف فيه أي لا أستطيع الإضافة و لا النقصان....إلا انه توجد إختبارات لاحقة مكملة لهذا الإختبار ربما تعمق الفكرة أكثر....سأنشرها لاحقا بإذن الله.
بالنسبة لنتيجتك كانت جيدة إذ تحصلت على 90 درجة من أصل 130 درجة.:good:
أي نسبة عالية و محفزة للعب دور ريادي في القيادة.
تحياتي لك. |
|
|
|
|
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
|
|
|
|
الأستاذ زاهر عطوة.
ألف مبروك....فقد تحصلت على أعلى درجة لحد الآن و هي : 100 درجة من أصل 130 .:vg:
أي أنه تنقصك عشر درجات فقط لتكون قائدا حقيقيا و يعول عليك - حسب الاختبار طبعا :rolleyes: -
بالنسبة لإجابة سؤال هل القيادة فطرة أم اكتساب سأجيب عليه بإذن الله في موضوع مستقل.
تحياتي لك. |
|
|
|
|
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
الأخت عائشة اشتقنا لنشاطك في المنتدى ، ونتمنى لك التوفيق في الامتحانات .
أما بخصوص الموضوع فإنني سأجيب والله يستر .
1/- لاحظ الأرقام المتواجدة في الأسطر الثلاث المكتوبة أدناه , إذا جمعت أرقام كل سطر على حدى, أي سطر سيكون عدده أكبر ?.
أ / 08360157 .
ب / 5190035140 .
ج / 41905014 .
2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح ❑ خطأ.
3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ صح ❑ خطأ.
4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ صح ❑ خطأ.
5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ صح ❑ خطأ.
6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح ❑ خطأ.
7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح ❑ خطأ.
8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ صح ❑ خطأ.
9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح ❑ خطأ.
10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ صح ❑ خطأ.
11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح ❑ خطأ.
12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ صح ❑ خطأ.
13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ صح ❑ خطأ.
وأنا نتظرك ، وربك يستر .
تحية قلقة .
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عائشة خرموش
|
|
|
|
[motr]هل تملك مؤهلات القيادة في شخصيتك[/motr]? |
الإختبار التالي يوضح ما إذا كنت تملك صفاتا تؤهلك لتكون قائدا أم لا .
إليك أسئلة الإختبار , والإجابة عنها هي التي ستحدد إن كنت تصلح للقيادة أو الزعامة أم لا :
1/- لاحظ الأرقام المتواجدة في الأسطر الثلاث المكتوبة أدناه , إذا جمعت أرقام كل سطر على حدى, أي سطر سيكون عدده أكبر ?.
أ / 08360157 .
ب / 5190035140 .
ج / 41905014 .
2 /- عموما , يحتاج الناس لمعرفة لماذا أمروا بفعل شيئ ما.
❑ صح ❑ خطأ.
3 /- تعتقد أحيانا بأن قراراتك غير مسؤولة و غير محمودة العواقب.
❑ صح ❑ خطأ.
4 /- الناس الذين يقودون الآخرين ,يجب عليهم إقامة علاقات شخصية مع الذين يقودونهم.
❑ صح ❑ خطأ.
5/ - لخلق انطباع إيجابي و موضوعي , يجب على القائد أن يتغاضى عن مشاكل و متاعب زملائه .
❑ صح ❑ خطأ.
6/ - أثناء التعامل الاجتماعي مع الآخرين , تجد بأن هناك الكثير من الأشخاص , ضعفاء جدا و أغبياء جدا , و لا يصلحون لشيئ.
❑ صح ❑ خطأ.
7/ - في كل الأحوال ,يجب على القائد أن يكون لديه خشية لله.
❑ صح ❑ خطأ.
8/ - طلب النصيحة من الزملاء أو أحد أفراد العائلة , يعتبر مؤشرا على الضعف.
❑ صح ❑ خطأ.
9/ - الثناء أكثر فاعلية من النقد.
❑ صح ❑ خطأ.
10/ - من الأفضل العمل يوما بيوم , على القيام بوضع خطة طويلة غير مطبقة.
❑ صح ❑ خطأ.
11/ - مشاعر القائد لها تأثير بسيط على إنتاجية من حوله
❑ صح ❑ خطأ.
12/ - إذا غضبت من شخص ما , عليك ان تظهر غضبك نحوه و لا تكبته أبدا.
❑ صح ❑ خطأ.
13/ - القائد الحقيقي هو من يقوم بالجزء الأكبر من العمل لوحده.
❑ صح ❑ خطأ.
نتائج الإختبار و كيفية وضع النقاط سأوضحها باذن الله لاحقا.
ما عليكم الآن سوى وضع الإجابة الصحيحة حسب نظركم حتى تعرفون عدد نقاطكم. |
|
|
|
|
المصدر / كتاب :
كيف تصبح قائدا....ل :
كريستيان غادفروي.
أتمنى أن أكون من الذين لهم صفات القائد
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
|
|
|
|
أهلا بيمامة الخير.
تحصلت يا عزيزتي على 80 درجة من 130 درجة.:good:
اي تنطبق عليك نفس التفسيرات السابقة كذلك.
لكن حسب معرفتي بك فإنك قائدة كفء ...ما شاء الله.
و هدا ما يؤكد بأن الإختبارات هذه غير إلزامية بصفة قطعية لمعرفة مؤشرات القيادة لدى الشخص....لكنها تعطينا الملامح الرئيسية لتلك المؤهلات.
لك السلام كله يا يمامة. |
|
|
|
|
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
|
|
|
|
أختي العزيزة منى شاذلي.
تحصلت على نقاط توحي بامتلاكك لمقومات القيادة.
فقد كانت نتيجتك 90 درجة من بين 130 درجة .:vg:
انتظر من يتحصل على 110 درجات فقط كي أعطيكم الإجابة النموذجية ,و صفات كل فئة من المجيبين.
تحياتي لك يا غالية. |
|
|
|
|
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
أختي عائشة .
الاجابة التي راودتني كانت كالتالي :
1/ - أ.
2/ - صح.
3/ - خطأ.
4/ - خطأ.
5/ - صح.
6/ - صح.
7/ - صح.
8/ - خطأ.
9/ - صح.
10/ - خطأ.
11/ - صح.
12/ - خطأ.
13/ - صح.
أرجوا أن تسير الأمور القيادية كما ينبغي قبل أن يتم طردي من القيادة العليا............لل......?!.
تحية متوترة. |
رد: اختبار لمعرفة توفر مؤهلات القيادة في الشخصية.
الاخت عائشه
لم اتوقع هذه الدرجه العاليه و جزاك الله الف خير
شغوفين لاستكمال ما عندك
